起订量:
COHO成立于2003年,自成立以来始终专注于劳动力管理软件领域的研发和服务,是国内劳动力管理软件领域解决方案的者和时间考勤管理行业的。公司总部位于上海浦东金桥开发区核心领地,为大中华地区*劳动力管理领域和时间考勤管理行业的软件企业。在北京、广州、成都、沈阳、西安设有分支机构,战略合作伙伴涵盖国内*的人力资源咨询及培训机构。
目前,COHO劳动力管理软件和时间考管理软件服务的客户遍布整个大中华地区,在庞大的客户群中,80%的客户为集团性、跨区域经营的制造型企业。包括上汽制动、上汽变速器、上汽贝洱热、欧陆汽车、通用中国投资、BOSCH、蒂森克努伯汇众、蒂森克努伯普利斯坦、DELPHI派克系统、奥特斯中国、Autoliv中国、麦格纳动力(常州)、马勒、法雷奥、ATG活塞环、爱默生、东方希望集团、中国商飞、哈药集团、华锦集团、PGI、陶氏化学(DOW)、欧司朗、住友电工、通用沙伯、美特斯邦威、好孩子、EP(雅莹)、HLS鸿安物流、CTS港中旅集团、CSAIR南方航空、如新(Nuskin)等中外企业。
COHO劳动力管理套件为用户建立了一个入口统一、信息共享的平台。尤其是COHO自主研发的劳动力管理软件WorkTime、时间考勤管理软件Webone在国内*平台化架构以及基于手机、PAD、PC三位一体的实时消息服务机制实现管理移动化,其*灵活的扩展性使企业能够轻松应对劳动力政策变化及时间考勤规则的变化,大大提高产品的利用率和使用期限。同时,COHO丰富的产品线贴合国内用户的使用习惯,为各行各业用户提供多样性的解决方案,满足复杂多样性的劳动力时间管理需求,在当今人力成本不断上涨的趋势下,成为持续为企业不断提高劳动力生产效率、降低劳动力成本、Z小化合规风险的*管理软件。
COHO凭借其深厚的行业专业知识、丰富的管理系统部署经验,已成功为客户推出云服务,COHO提供的云服务具有可靠安全的数据存储中心、*的计算能力、巨大的经济效益、便捷的服务交付等特点,受到诸多客户的青睐。同时,COHO在全国拥有一支大规模高技术水平的实施团队。多年来这支团队为上百家企业劳动力管理及信息化出谋划策,受理过百万企业用户的服务咨询,专业的知识加上贴心的服务,让这支团队在业内拥有良好的口碑,使其成为国内的专业服务团队。此外,COHO行业*的售后服务体系,使客户需求能够得到及时有效的响应。
COHO的目标是打造大中华地区劳动力管理领域*品牌,为更多的企业提供更优质的劳动力管理软件和咨询服务。近年来,随着COHO公司的业务不断扩大,我们也期待更多伙伴关注COHO,加入COHO。
WEB门禁管理系统,B/S架构,用户可以用网络内的任何一台电脑、手机,IPAD等使用浏览器对门禁设备进行基本的管理和使用。
现代门禁的发展,历经了从机械锁→数字机械锁→光孔锁→磁片锁→磁卡锁→接触式IC卡锁→非接触式智能卡、指纹、人脸识别→到目前【混合校验模式】的漫长演变过程。
系统的实用性
系统的实用性是首先应遵循的*原则。WebAccess门禁系统的前端产品和系统软件均有良好的可学习性和可操作性。特别是操作性,使具备电脑初级操作水平的管理人员,通过简单的培训就能掌握系统的操作要领,达到能完成值班任务的操作水平。
系统的稳定性
由于门禁系统是一项不间断*工作的系统,并且和我们的正常生活和工作息息相关,所以系统的稳定性显得尤为重要。WEB设计上采用*集中管控的原则,特别适合跨区域的大集团的统一安全管理的需要。
系统安全性
中的所有设备及配件在性能安全可靠运转的同时, 还应符合中国或有关的安全标准, 并可在非理想环境下有效工作。*的实时监控功能和联动功能,充分保证使用者环境的安全性。
开放性好
本身不是一个孤立的系统,他与智能楼宇和企业HR管理等都有密切的,在安全性保障的前提下良好的开放性给系统的集成和管理带来非常大的便捷。
系统易维护性
在运行过程中的维护应尽量做到简单易行。系统的运转真正做到开电即可工作, 插上电就能运行的程度。而且维护过程中无需使用过多的维护工具。WEB门禁软件本身安装在服务器上,客户端不需要安装软件就可以使用,而且整个系统的维护是在线式的。
系统可扩展性
的技术不断向前发展, 用户需求也在发生变化, 因此的设计与实施应考虑到将来可扩展的实际需要, 亦即: 可灵活增减或更新各个子系统, 满足不同时期的需要, 保持长时间地位, 成为智能建筑的*。系统设计时,对需要实现的功能进行了合理配置,并且这种配置是可以改变的,设置甚至在工程完成后,这种配置的改变也是可能的和方便的。系统随时可以潜入WEBONE平台进行WEB一卡通管理。