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COHO成立于2003年,自成立以来始终专注于劳动力管理软件领域的研发和服务,是国内劳动力管理软件领域解决方案的者和时间考勤管理行业的。公司总部位于上海浦东金桥开发区核心领地,为大中华地区*劳动力管理领域和时间考勤管理行业的软件企业。在北京、广州、成都、沈阳、西安设有分支机构,战略合作伙伴涵盖国内*的人力资源咨询及培训机构。
目前,COHO劳动力管理软件和时间考管理软件服务的客户遍布整个大中华地区,在庞大的客户群中,80%的客户为集团性、跨区域经营的制造型企业。包括上汽制动、上汽变速器、上汽贝洱热、欧陆汽车、通用中国投资、BOSCH、蒂森克努伯汇众、蒂森克努伯普利斯坦、DELPHI派克系统、奥特斯中国、Autoliv中国、麦格纳动力(常州)、马勒、法雷奥、ATG活塞环、爱默生、东方希望集团、中国商飞、哈药集团、华锦集团、PGI、陶氏化学(DOW)、欧司朗、住友电工、通用沙伯、美特斯邦威、好孩子、EP(雅莹)、HLS鸿安物流、CTS港中旅集团、CSAIR南方航空、如新(Nuskin)等中外企业。
COHO劳动力管理套件为用户建立了一个入口统一、信息共享的平台。尤其是COHO自主研发的劳动力管理软件WorkTime、时间考勤管理软件Webone在国内*平台化架构以及基于手机、PAD、PC三位一体的实时消息服务机制实现管理移动化,其*灵活的扩展性使企业能够轻松应对劳动力政策变化及时间考勤规则的变化,大大提高产品的利用率和使用期限。同时,COHO丰富的产品线贴合国内用户的使用习惯,为各行各业用户提供多样性的解决方案,满足复杂多样性的劳动力时间管理需求,在当今人力成本不断上涨的趋势下,成为持续为企业不断提高劳动力生产效率、降低劳动力成本、Z小化合规风险的*管理软件。
COHO凭借其深厚的行业专业知识、丰富的管理系统部署经验,已成功为客户推出云服务,COHO提供的云服务具有可靠安全的数据存储中心、*的计算能力、巨大的经济效益、便捷的服务交付等特点,受到诸多客户的青睐。同时,COHO在全国拥有一支大规模高技术水平的实施团队。多年来这支团队为上百家企业劳动力管理及信息化出谋划策,受理过百万企业用户的服务咨询,专业的知识加上贴心的服务,让这支团队在业内拥有良好的口碑,使其成为国内的专业服务团队。此外,COHO行业*的售后服务体系,使客户需求能够得到及时有效的响应。
COHO的目标是打造大中华地区劳动力管理领域*品牌,为更多的企业提供更优质的劳动力管理软件和咨询服务。近年来,随着COHO公司的业务不断扩大,我们也期待更多伙伴关注COHO,加入COHO。
薪资管理
多达100种工资项目自定义
集团应用模式下,可以自定义多种薪资方案,供跨国家和区域使用模式下的薪资管理;每一个子公司*可以独立装配当地的薪资方案进行设置社保\房补\车补等,每一个薪资方案都可以自行选择集团*的工资项目进行自由搭配。
每一个薪资方案中的薪资项目的计算公式*自定义,这样能zui大化的适应任何薪资制度,它可以细化到任何一个关联项,让你对不同的薪资方案和不同的薪资项目计算方式都可以公式化、算法化,这样能够配合公司任何薪资制度的变的,是HR部门的薪资计算工作量zui小化,改善人情化薪资制度,使得奖罚有据可依,使得企业的量化管理制度直接做薪资上体现出来。
个性化的工资模板设置
工资模板设置能够适应不同地域、不同语言、不同币种的的子公司,进行个性化工资模板设置。
工资表的生成和银行报盘数据的输出,根据上述自定义的工资模板可以适应不同的工资报表和报盘数据的输出格式。
具体功能特点如下:
1.支持自定义工资方案。
2.支持批量工资方案算法引用,不同地区使用不同的基本工资、社保、代扣等计算方法。
3.支持*按照客户的工资发放方法定制工资算法;
4.自动与WEBONE考勤、加班、假期、就餐补贴等关联;
5.允许A+B薪资帐套管理;
6.员工薪资计算完成后,支持财务薪资结算发放功能,允许个人工资在线确认;
7.支持多套工资核算,自定义工资套核算币种。
8.支持工资多次发放,适应企业周薪发放等情况。
9.支持工资数据上报与收集;提供处理个人所得税、银行代发功能。
10.支持个人所得税自动计算申报。
11.支持银行托盘数据。
12.支持年终奖金单独计税
13.提供多工资类别工资表
14.提供薪资数据导入Excel格式数据的功能。
15.月末自动完成工资分摊、计提、 托盘业务。
16.实现薪资调整的灵活支持。
17.提供工资清单功能。
18.薪资档案的全面管理。
19.明细的工资统计、分析报表业务处理。