安岳县农村信用合作联社积极开展学习实践科学发展观教育活动，在机关作风建设上以加强劳动纪律为突破，提高了工作效率，强化了管理、指导、协调、服务职能。

        2009年4月7日，安岳县农村信用合作联社结合实际修定印发了《安岳县农村信用合作联社机关员工考勤管理办法》，正式启用指纹电子签到考勤系统。将上班指纹签到下班指纹签退和职能部门督察相结合，实行日作息时间考勤按月考核，激励与处罚并举，规范和简化机关劳动考勤管理。该举措实施近一个月，机关干部职工无一迟到早退现象，督促部分机关干部职工克服纪律松弛、自由散漫等不良现象，增强了干部职工的制度意识和紧迫感，切实促进了联社机关工作作风转变，提高了工作效率，更好地发挥了联社机关为基层信用社带好头、树好形、服好务的表率作用，极大地增强了全县农村信用社干部职工的凝聚力。