*门提出：到2020年，建筑工实名制需在我国*全覆盖！可见：对于建筑劳务工人的实名制管理已然是大势所趋！建筑工人实名制管理的崭新时代，已经正式来临！那么建筑企业如何将如何应对？针对建筑工人实名制，我们该如何选择实名制设备的品牌？

钉云劳务实名制管理信息平台————由钉云技术团队针对建筑工程行业特点定制研发，该系统采用*人脸识别技术，自动汇总项目出勤数据并实现数据实时云存储。可有效解决建筑行业劳务实名制、多项目考勤管理的难题，提高建筑施工管理水平

建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、shen份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。

钉云劳务实名制管理系统

*建设部及各省厅的具体要求，是目前市面上价格低、设备*的系统！

优势：基于钉钉平台开发，稳定；云版劳务系统；shou机即可查看所有数据；没有网线也可以解决网络；人脸底库1万且无上限；现存市面上性价比

劳务实名制：

shou机端+PC端：随时随地移动办公，实时查看工人在场情况

薪资发放在线确认系统：监督工人工资发放，杜绝恶意事件发生

劳动合同管理系统：合同上传，保存云端。随时调取，有效减少劳资纠纷

考勤数据查询系统：真实反映工人在场情况，准确核算工人实际收入

安全培训系统：留存三级安全教育数据，响应政府监管要求

数据对接:全国数据报盘，及时对接监管部门平台

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