品牌
生产厂家厂商性质
西安市所在地
在下列气候环境中能正常工作:
-----.海拔高度:不超过2000 米
-----.环境温度:-20℃--+40℃
-----.平均相对温度:不大于95%(25℃)
----. 没有强烈震动和颠簸的场所。
-----. 能防止液体侵入的地方。
电气性能
----- 额定输入电压交流220V,电压波动范围75%~110%。
-----工作时发出不小于85db的语音信号声。
-----网络接口:RJ45接口:RJ45
-----传输协议:TCP/IP
-----处理时间:<1s
-----眼睛旋转度:≤±35
-----采集方式:自动
-----使用方式:立式
-----工作模式:独立工作式和联机联网式
-----工作湿度:相对适度∠80%
-----峰值电流:≤0.7A
-----外形尺寸:50×35×160mm 质量:26Kg
虹膜采集器技术参数
摄像采集:210 万像素,内置CMOS 成像芯片
接口:USB2.0 接口
注册时间: <1s
识别时间: ≤300ms
工作距离: 130-190mm
环境光强:0-1000lux
工作电压:内部DC+5V,外部220V
峰值电流:≤1.5A
工作温度:0-35℃
眼睛角度:≤45°
环境湿度:0-85
操作提示:语音向导和光学引导
精确度:FAR≤0.00005% FRR≤0.1%
符合标准:标准ISO/IEC19794-6:2005
照明方式:红外照明符合ANSI/IEC 安全标准
虹膜考勤管理系统部件主要功能
1、虹膜采集器:进行虹膜图像的采集及虹膜算法的运算。
2、显示器:页面显示操作。
3、键盘鼠标:输入设备。
4、PC 机:支持虹膜识别算法的部分运算、完成考勤软件的运行、数据库的运行及其他运算功能。
5、交换机:实现网络信息传输。
6、音响:提供语音提示。
7、通风设备:保持机箱内较低温度。
虹膜采集器采集使用说明
1、在采集器*白色小镜片中能看见自己的一只眼睛,如图:
2、靠近至10-15 公分位置时,采集器面板上蓝色指示灯亮起,则保持该距离,听到声音提示“XXX通过”后,即可离开。
主要技术特点
(1) 虹膜识别技术免接触,虹膜图像通过非接触方式获取,可以避免疾病传播,容易被人接受;不可以篡改,安全性高;
(2) 虹膜纹理结构不易被伪造,准确性高;
(3) 统计虹膜识别考勤数据快捷,正常状态下的虹膜识别速度在1 秒左右。不需人工统计;
(4) 产品*,虹膜身份识别技术是目前所有生物识别技术里安全性,*性zui高的人体生物识别技术。使用上已经非常方便可靠,所以投资一步到位,操作简单,使用寿命长;
(5) 操作方便,双目双通道,zui大限度节省考勤时间,在识别机柜前一站即可进行考勤签到,节省了考勤卡配备以及维护费用实时、准确地掌握人员出勤情况;
(6) 虹膜考勤无需卡和密码,使用虹膜考勤产品解决了传统考勤卡在使用过程中由于丢失损坏而带来的种种不便以及损耗。与密码进入方式相比解决了因记不住密码带来的时间人力的损耗;
(7) 实现垂直、高效管理,可随时查看特定人员和重要岗位的出勤情况;实时记录人员上下班的工作时间,从根本上解决了代人打卡的问题,保证考勤制度的公平性;
(8) 电脑化管理,提供强大的考勤数据库管理,依托数据库产生上、下班人员考勤信息,自动统计结果,生成出入井人员考勤表;
(9) 人性化管理,上班自动显示员工家属的祝福信息,下班自动给员工家属发一条信息,抱一声平安。
(10) 强大的网络管理功能,记录、汇总、分析、统计出入井人员的考勤信息并生成相应统计分析表;自动汇集数据,并生成报表以及曲线图,为决策提供数据;
(11) 虹膜考勤信息精确到每个确定的人员本身的自然属性,并且由于数据的*性,一旦出现问题,可以逐级查询,便于分清责任。
(12) 定时﹑自动备份考勤数据,确保数据的安全。
(13) 考勤系统软件界面设计良好,简单易操作。
主要功能
(1) 采集虹膜信息,实现虹膜注册、建立员工电子档案、验证信息,人员基本信息、家属信息录入。
(2) 当井下工作人员超出额定工作时间(可依实际情况设定工作时间),系统自动发出超时工作报警信号,提醒管理人员。
(3) 强制瓦检员,巡检员,安检员、绞车工、电工等重要人员的到岗,及时发布上
岗信息,防止漏班漏岗,保证重要岗位上岗率。
(4) 对井下重要、危险场所如井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行岗
位值班考核。
(5) 禁止非注册井下岗位人员通过虹膜考勤下井,杜绝不安全人员下井。
(6)与安全管理系统联网控制,可禁止安全管理限制的人员通过虹膜考勤入井。
(7)记录外来检查、指导、参观、考察人员下井和升井时间信息和图像信息,单位带队人信息,规范外来人员下井安全管理。
(8)通过虹膜考勤系统可以对煤矿干部进行走动式管理。
(9)可以实现自定义考勤、个人考勤、分级考勤、分工种考勤、分单位考勤等,可查询不同类别和时间的历史数据记录。
(10)实现考勤信息的记录、汇总、统计、分析,生成各种报表,供打印和管理。