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　　如何让智慧赋能，提升监所安全防范水平？如何突破传统监所管理模式，提高工作质效、减轻民警负担？是智慧监管建设过程中要解决的重要问题。
 

　　按照部监管局指导意见与建设技术指南及河南省智慧监管建设任务书要求，科达助力信阳市监管支队推进智慧监管试点建设项目，采用1实战平台+N子系统的模式部署，覆盖支队到所两级，以实战践行出智慧监管新模式。

 

　　“信阳模式”具备四大实战特色，让监所管理真正智能化、精细化、规范化，大幅降低了监所安全隐患。
 

　　1、闭环式执法管理链条
 

　　按照看守所执法细则和所内执法流程，实战平台实现了所内执法活动线上流转，所有工作全流程留痕，闭环监督，有效杜绝了不规范执法、随意执法行为，并使得民警考核评价更直观、更公平，让队伍管理更精细。

 

　　2、每日待办智能提醒
 

　　按照看守所执法细则及日常业务需要，实战平台将民警一日工作量化为固定待办指令，每日智能提醒待完成工作，同时平台实现各岗位业务数据互联互通，协同工作时确保动态信息不遗漏，从而搭建起信息主导勤务体系，让监管工作的开展更为轻松。

 

　　3、移动办公减负担
 

　　在智慧监管“信阳模式”中，科达首次将监所管理业务应用到警务终端之上，通过与省厅移动警务平台对接，打通警务终端与实战平台之间的数据壁垒，并定制开发APP实现监所概况查询，病号查询、谈话教育录入、服药登记等功能。

 

　　4、监所概况“一张图”
 

　　基于三维电子地图显示，实现了监所出入所情况、所内业务动态、人员位置信息、安防设备的“一图展现”，做到监所警情实时管控，应急指挥岗位协同。

 

　　作为智慧监管试点单位，近年来，信阳市监管支队和看守所各项监管工作全面提升，持续保持全省及全国前列。
 

　　接下来，借鉴信阳宝贵经验，科达将继续深耕智慧监所方案，让“信阳模式”推向全省，乃至全国。