工地安全积分兑换系统分有赏罚机制
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安全积分是怎么获得的呢？据了解，该项目部成立了安全积分工作组负责考核，建立了一线工人安全积分考核系统(手机APP)，并为每一名工人配备安全积分二维码，在日常工作中根据安全积分细则完成情况对个人进行加减分积累，工人们只要在平时工作中无安全违规行为或者及时发现安全隐患，都能获得相应的积分奖励。而在关注自身安全的同时，关注他人安全，及时制止他人违规作业等，也可获得相应的积分奖励。
当然，积分机制不仅有赏，还要有罚。当有一线工人违章作业时，安全员也将依据违章情况扣减相应的积分，比如未正确佩戴安全帽及安全带、不遵守项目部及现场各类安全管理制度和安全操作规程等情况，情节越恶劣，相应惩罚也会越严重，情况严重时，还将受到安全警告并接受安全教育，更严重的将面临停工、劝退。
“虽然都是些小的日用品，但是既可以帮助一线工人减少日常开销，又可以让他们在生活中时刻牢记安全。”该项目负责人表示，最近一段时间，工人们的思想也确实从“要我安全”转变为“我要安全”，每名一线工人都能在作业过程中及时发现安全隐患，安全意识和安全责任都得到了显著的提升。
“我们平时的生活用品基本上都不用花钱买了，干起活来也更踏实、更放心。”一线工人说道。据了解，“安全积分超市”自开业以来，已累计兑换商品价值超过5000元，而项目部“人人讲安全、事事为安全”的氛围也愈发浓厚了。 安全生产，容不得半点马虎大意。施工现场贴的到处都是安全生产标语，不如来点实用的“小奖励”有效果，让安全生产深入人心，将成为项目管理工作的一种常态，可谓“小积分”换来“大安全”，“小投入”赢得“大产出”。