看看人脸识别考勤与指纹考勤哪个好？工厂人多应该选择哪种考勤方式
上班打卡天经地义，从初始的工卡打卡到后面指纹打卡，再到如今的人脸打卡，真正感受了一场科技带来的企业管理变革。
人脸识别技术是基于人的脸部特征，对输入的人脸图象或者视频流，首先判断其是否存在人脸 , 如果存在人脸，则进一步的给出每个脸的位置、大小和各个主要面部器官的位置信息。并依据这些信息，进一步提取每个人脸中所蕴涵的身份特征，并将其与已知的人脸进行对比，从而识别每个人脸的身份。
相比于采用其他技术的考勤机而言，人脸识别技术是非接触的，用户不需要和设备直接接触；而且是非强制性，被识别的人脸图像信息可以主动获取；在一些产品上人脸产品可以进行并发性选择，即实际应用场景下可以进行多个人脸的分拣、判断及识别。准确性、主动性和并发性构成了考勤机产品*人脸识别技术的三大优势。
为什么我们企业选择八达马人脸考勤呢？
BaDaMa人脸考勤机使用人脸识别技术成为一大亮点，不仅拥有更高的识别率，更无须机械键盘的操作，各种操作相对简单方便。
人脸识别VS指纹，选哪个好？
人脸考勤
优点：非接触式方便快捷，不会因为相貌的改变而影响识别率，低误检率
缺点：站姿、拍摄角度、位置有可能影响打卡时长
指纹考勤
优点：准确，不会因为时间而造成无法识别
缺点：手指接触，可代打卡，会因为季节或者工种造成手指脱皮时难以打卡成功
人脸考勤与指纹考勤哪个好？自从公司换了人脸打卡后，每回都被同事调侃：你打一下脸看看。
之前我们公司门禁考勤是指纹打卡，有时候手上水没有擦干净、出汗什么的都会影响识别。现在换成了人脸识别，人一站那里刷地一下就打上卡了，那种体验超级好。