“

榜样是一面坚定信念的旗帜，

是一面端身明心的镜子，

更是一种催人奋进的力量。

在我们身边总有这样一群人，

他们在各自的岗位上，

做出了优异的成绩，

创造出不平凡的价值。

他们犹如一束光，

照亮自己，鼓舞他人，

让每一个人都汲取到“向上的力量”。

本期，让我们看一看2022年度

各战线优秀员工的风采吧！

”

“下达指令，李霞必定奋进全力带领我们完成任务”，这是PA1线DIP员工对李霞的评价。李霞，恒茂信息制造部DIP课PA1线领班，一个明明可以靠颜值吃饭却偏偏要努力奋斗的女子。李霞说我并不觉得自己非常优秀，只是做事嘛，要么不做，要做就要做到！

就是在李霞这种信念的带领下，其团队成员不懈努力，在2022年里，5/8口产品产能从原来的500PCS提升到1000PCS；E12产品原本产能为550PCS，在人员不足的情况下产能提升到700PCS；X产品SOP要求人力17人400PCS/H，平均个人产能为23.5PCS/H，在作业人力不足的情况下，上线人力为13人360PCS/H，平均个人产能为27.7PCS/H，与SOP要求人力成本节约2.5人。一条条的成果，无不证明着，李霞这一年来的努力付出。

越优秀的人，越会发出自己的光，照耀着身边的每个人。李霞深知“不是春”，在不断提高自己的同时，也时刻不忘提高所带领的团队整体素质。2022年10月份，李霞所带领的团队成员在公司组织的员工技能大赛中分别荣获插件组名、第二名、目检组第二名。同时在李霞毫无保留的培养下，多名员工成为了其他线体的领班，让耀眼的光芒散落在更多的人身上。

要么不做，要么做到！只有我们将这句话铭记于心，我们才能将我们的价值发挥到。美丽的容颜终有一天会褪去，但坚持奋斗的精神却永远不会凋谢，让我们一起成为那朵凋谢的玫瑰。

冯亚利，2021年10月入职公司，现担任望城工厂制造部DIP课1线插件段助拉。作为一名助拉，冯亚利在工作岗位上踏踏实实、勤勤恳恳，以严谨的工作态度对待每一件事。工作中从不迟到、早退，服从整体安排；她默默付出、乐于帮助同事，从不计较个人得失。她熟悉插件的每一个岗位，协助领班管理人员、领取物料和对接SMT领取PCB板，在对接外部门工作中。

勤奋是推动人类社会进步的根本力量，是通向伟大梦想的进步阶梯。徐亚利协助领班完成管理线上人员、纪律、7S及安全管理等工作，助力提升各机型的产能，如某机型产能就从400提升到了1000，如此大的提升离不开她在其中的勤奋工作。她需要提前备好产线所有物料，认真点清每一种物料的数量，并且要让产线上所有员工做好协调配合，人员离岗时及时顶岗，不耽误生产。

在工作过程中她也在不断学习，积累经验，提升自我。一分耕耘一分收获，付出总会有回报。冯亚利的勤奋努力得到了员工的信服，也得到了的充分肯定。

走到物料组，总能看到一张笑脸，那就是彭良元。

彭良元，2021年9月份加入恒茂这个大家庭。身为物料组的一员，掌控着生产的物料情况。

在工作中，他及时对计划工单物料情况进行跟踪、更新，并逐项落实。对于出现的问题会及时与反馈，避免因为缺料等原因导致产线停线。对于新产品的料况会高度重视，双向核对物料的准确性。2022年，在彭良元的专注和细心下，在发料时共拦截8次物料异常。同时，他在出色完成自己工作的情况下，还会协助组员完成其他的工作，充分体现了他的团队协作精神。

对待工作，精益求精；对待同事，热情帮助。他以昂扬的姿态奋斗在工作中，立足岗位持续做着奉献，是恒茂奋斗者的真实写照。让我们像彭良元学习，在工作中感受快乐，并将这份快乐分享给身边的每位恒茂人。

简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情认真做，你就是赢家。

徐旺，2021年3月入职，现任职制造部DIP 1线插件段炉后PCBA目检岗位。PCBA即印刷电路板组装，是指PCB空板经过SMT上件，再经过DIP插件的整个制程，PCBA目检就是用肉眼去检查这些电路板。说起来简单，但想要做好却不是一件容易的事，徐旺需要严格按照PCBA外观检验标准，对每个元件的焊点是否错料、反向、连锡等进行检查，确保经手的产品质量。

自入职以来，徐旺始终保持着积极的工作态度，任劳任怨、兢兢业业，她熟悉插件每个岗位的流程，在目检岗位上认真、严谨。她具有很强的品质意识，深知公司“为顾客着想，让顾客满意，急国内，创国际品牌”的质量方针，并一直铭记于心。她更是一个闲不下来的“学习达人”，她认真学习外观检验标准，虚心请假有资历经验多的老员工，提升自身技能。正是由于她认真严谨的工作态度，在工作以来很多细小的问题，如芯片反向、连锡等，她都可以时间检查出来，避免不良品流入到后段。

在完成本职工作之外，徐旺还积极参加公司组织的技能比武等活动，她在日常IPQC的漏检测试中通过率99%，多次因此获得嘉奖。在首届员工技能大赛中获得PCBA目检项目名，第三次员工技能大赛获得目检项目第二名的好成绩。

美国心理学家威廉詹姆士说过，播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格。正是因为徐旺专注认真的行为，才能使她在工作中收获如此的成绩。而正因为有很多像徐旺一样在各自的岗位上专注做好自己的事情的员工，才能让公司不断发展，蒸蒸日上。

王赛林，恒茂信息望城工厂制造部SMT操作员，2022年3月入职。自入职以来，一直在岗位上虚心学习，刻苦钻研，以负责、认真的工作态度奉献在生产线上。主要*事迹表现如下几点：

一、工作主动、认真负责，脚踏实地，兢兢业业完成组长交给的每一项任务，每天安排的生产计划均能很好地完成，达成率在全体操作员中。

二、注重细节，做事严谨，全年无错、漏、反等重大品质问题，打出来的PCB板品质优良。

三、不断提高自己的专业水平，积极主动的学习生产涉及的各项技能，了解更多设备的使用，寻找更高效的操作方法。

四、工作中任劳任怨，无条件服从工作安排。在这一年的工作中，他很少请假，有时试产机型需要加班完成时，他也会义无反顾留下加班完成任务，不计较个人得失。

五、绩效优良，得到了主管、组长等各级及同事们的认可，每个月绩效均为B+及以上，2022年年度绩效为A，并被评选为优秀员工。他的组长胡群辉是这么评价他的：“他是那种一刻也闲不下来的，时时刻刻围着他看的那条线的几台机器转，如果没有遇到缺少物料及异常无法处理的情况，是从来不会分心到其他地方。”

面对自己的工作，王赛林说：“要达成计划目标，主要做到以下两点：首先要提前备料，特别是用量较大的料，要提前计算好一两个小时内需要用到的物料，不够的赶紧通知物料员备好，这样可以避免停线；第二是时时留心设备运行情况，当机器报警时要迅速处理，同时提前就把料接好也可以减少机器报警的次数。”

“尽自己的能力，做自己。”这是王赛林对自己工作的理解。他凭着忘我的工作精神，坚定的信念，满腔的热忱谱写了一曲平凡而朴实的勤奋之歌，在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬业精神。

“敬畏质量，尊重标准”,周利平以严谨的工作态度，高度的责任心以及沟通协调能力诠释着他对这8个字的信念。

2022年他加入了恒茂这个大家庭。身为维修工程师的他，主动收集维修不良数据，持续推动前三项不良的改善工作，维修不良率从2021年的2.3%下降到1%以下，大幅度的提升了公司产品的品质，并推动各单位形成自主改善的意识。带领维修团队将维修不良品WIP库存数从年初的四位数，下降并稳定在两位数，实现日清日结，让维修人员的工作由原来的被动变主动，有效的提升产线清理WIP时效。推动各部门对撞件问题的改善工作，撞件制程问题从年初的12.6%下降到1.86%，同比下降10.7%，有效的提升了产品品质。

平凡的岗位，不平凡的坚守。主动出击，攻克难关。周利平将工程师的精神展现在自己的每一天的工作中。困难并不可怕，可怕的是我们的心中没有信念，没有梦想。愿我们都像他一样，以敬畏之心对待质量，以尊重之心对待标准。

这是优秀员工周琳的口头禅。她总说一切行动听指挥，说起来简单，做起来难。

在眼里，周琳是安排事情能全力完成的好员工。在同事眼里，她是乐于传授经验的好老师。每当事情交给周琳的时候，她总是能够出色的完成。在完成的过程中，能够不断的总结失败与成功的经验。让我们的检验工作变得越来越实用，越来越能提前发现存在的问题。

2022年一年的时间里，周琳共拦截错误9次，稽核633项问题点，用自己认真工作的态度展现者自己无尽的自我风采。

一切行动听指挥，这句简单的话却充满着相信、充满着旁人无法理解的坚强。或许就是有这句话的督促使得周琳从那个每天哭着说我觉得我不行的IPQC，变成了今天这个说这样做会不会更好的IPQC。

困难并不可怕，可怕的是我们不敢迎难而上，不敢勇往直前。放弃或许很容易，但坚持一定很酷，人生一次，怎愿甘拜下风。