一道安检门，一针医务人员的强心剂
时间：2022-03-04 阅读：78
近日，一则消息抚慰了医务人员受伤的心：广西南宁一医院设置了安检门。而在短短一天内，查获出携带的各类刀具十多把。
禁止刀具进入医院，无疑也为让医院内辛苦工作的医务人员稍微松了口气。该院的在设立安检门后，还提出了「333」和「633」承诺，更是公开作出宣言：「医院如有伤医，一定是从我们的协警队员身上踏过去的！」
其实早在这道安检门设立之前，也曾有很多医院在保护医务人员的这项工作上做过不少努力和尝试。
华西医院就是这项事业上的：2012 年成立应急处置队伍，给保安配备防暴装备，与当地紧密合作建立医院中队，对于受到伤害、威胁人身安全的医生派专人保护直至险情解除等。
「如果真有伤医，一定是从我们的保安身上踏过去的。」这句话亦是华西医院 2019 年全院医师大会上由该院黄副院长提出。
从这句话就已经表明了华西医院对杀医伤医事件零容忍的态度。紧随其后、北京天坛医院、和睦家医疗集团等大医院均出台了各自针对医患冲突保护医生的政策。
医患冲突早已存在，并非我国，也并非现在伊始。门诊排长龙，走道塞满床，诊室人挤人，接台，病人烦躁，医生疲惫，都是三甲医院遍地可见的现象。
医疗资源不平衡的副作用，使得暴力伤医事件频发。尤其今年，伤医杀医事件频出，命丧诊室血染白衣，堪称中国医疗行业的「严冬」。
但是这次安检门的设置，有利也有弊：一方面，制止了蓄意杀医伤医的分子携带凶器进行行为，也在某种程度上震慑了分子，同时也安抚了医生们的心；但是另一方面，增加了群众对医生的不信任感，降低了院内人员流通的速度，也增加了看病的难度。虽说一道安检门的保护作用有限，但这也是保护医疗工作者的一次尝试。不仅反映出社会对杀医伤医事件越来越重视，也反映出对医护人员的尊重。这道安检门似乎是为这「严冬」带来一缕温暖的阳光。
