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新干县供电公司全面启用“人脸识别考勤”强化考勤管理

时间:2015-02-02      阅读:1090

  为进一步转变工作作风、提高工作效率、提升管理水平,11月1日,国网新干县供电公司在机关本部、乡镇供电所站全面启用人脸识别考勤机,这也是该公司进一步加强员工考勤管理,全面推行全员绩效考核工作的重要举措之一。
  
  此前,该公司一直沿用指纹考勤管理,存在指纹出汗、部分员工指纹模糊且长时间使用指纹机易出错,难以快速考勤等问题,鉴于此,该公司启用人脸识别考勤机。人脸识别考勤机采用了嵌入式高速数字信号处理技术,识别速度快、准确率高。考勤时,员工只要站在考勤机前1-2秒,考勤机即会自动识别人脸信息。“
  
  人脸识别”考勤制度的实行,有效地杜绝了代签、迟签、早签及补签或口头请假的“人情”考勤等现象的发生,从而保证了绩效考核的透明度。据了解,为确保考勤登记统计科学合理,便捷,该公司还出台相应的考勤管理办法,对考勤实施闭环管理,做到考勤管理有统计,有分析,有通报及考核意见。通过相应的制度建设,强化劳动纪律管理,督促员工改进工作作风,提高了工作效率。
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