新的一年，思正拾音器新的血液，思正拾音器需要更多的人才，没有错！说的就是你....

一.硬件工程师招聘要求：招聘人数：3名

岗位职责：

1、负责公司原有安防监控产品的硬件改进与升级；

2、负责完成新产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发，协调PCB设计及单板试制加工，熟练PCB板绘图,焊接，调试和功能测试；

3、为用户提供及问题分析，根据公司开发计划和用户需求制定硬件方案；

4、协助测试开发的硬件设备，并进行调试与调试，确保其按设计要求正常运行，编写相关测试报告；

任职要求：

1. 本科学历，电子信息工程、通讯、自动化等相关专业，1-2年以上硬件开发工作经验；

2. 熟悉数字电路、模拟电路；熟练使用绘图软件（Pro，CADENCE,AutoCAD）等，有音频相关开发经验者优先；

3. 精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识，外语水平过英语四级，具有一定英语书面及口头表达能力，

   能够编写相关产品英文文档，能够阅读英文资料；

4. 动手能力强，熟练使用示波器和其他仿真工具。

5、熟练C/C++编程语言； 

6、熟练嵌入式操作系统下软件开发调试,深入了解其工作原理和整个开发过程；

7、熟悉嵌入式开发的各类工具使用,对硬件底层有较深刻理解；

8、熟悉Vxworks,linux,ucos,MQX等操作系统一种或几种；

9、良好的编程习惯。

销售代表：8人

岗位职责：

1、通过与网络形式，根据公司提供的客户资源，负责对公司产品全力宣传、推广、销售；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责保持与客户沟通，为客户提供售前售后服务；

5、建立及维护公司同客户之间的合作关系，已达成长期合同关系。

4、做好售前售后服务，合同的签订与应收账款的催收。

职位要求：

1、善于运用，，等社交软件，热情，喜欢与人聊天

2.熟悉销售或相关网络营销工作流程，有相关工作一年以上经验者优先，接受应届毕业生；

3.热爱销售岗位工作，具备的客户服务意识；

5.性格温和有耐心，有强烈的责任感与团队精神；

福利待遇：

1、薪酬：

薪酬制度：月入3000-8000（无责任底薪＋个人奖+全勤奖+高业绩提成（按销售额浮动提成，上不封顶）＋年终奖＋丰厚业绩奖金），提成丰厚，还有月度季度奖励；

2、正式转正后为员工购买五险，享受节日福利；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年会*、不定期的省内外旅游活动等等； 

4、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

5、平台晋升空间大职级的晋升公平公正；组员-> 组长->主管->

行政助理/办公文员

岗位职责： 

1.客户来访接待及总机转接，展现公司良好企业形象；

2.负责协助上司进行办公用品的采购及领用工作；

3.公司环境的日常维护工作，确保办公区的干净，整洁有序；

4.负责公司各类电脑文档的打印、排版及文字录入工作，管理公司各类文件及合同，收发快递、信件；

5.及时准确的更新员工通讯录及员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

6.完成领导交代的事宜及处理其他行政工作。

任职描述：

1.21-28岁，大专及以上学历，欢迎的应届毕业生哟；

2.普通话、粤语流利，口齿伶俐，性格开朗，拥有较好的服务意识；

3.具备较强的学习能力，接受新知识能力较强，熟悉使用excel、word等办公软件；

4.具备良好的沟通能力、协调应变能力，工作心态积极；

5.培养晋升方向：行政人事岗位或其依据个人职业发展规划的适当职位；