一个企业，唯有幸福的员工、唯有善的理念、唯有健康的商业行为，才能让我们内心充满自信，才能让我们负起应有的责任，才能铸就成功的企业。
      
         一直以来，四信从员工zui现实、zui关心、zui直接的事情入手,办好每天的免费午餐、下午点心；篮球、羽毛球、桌球、不定期爬山、K歌、集体旅游等文体活动；各类型研讨会、培训会协助员工成长；员工生日送礼券祝福，员工患病住院到场探望,员工结婚到场祝贺,员工直系亲属去世到场慰问；从点滴做起，凝聚人心与力量,打造“快乐工作、幸福生活”的企业文化。
       
        公司成立五年来，销售额每年以倍增的速度成长，在市场环境恶劣的背景下，依然保持着旺盛的竞争活力，这一系列成果的背后，与公司满足员工物质与精神双需求，打造幸福企业的理念分不开的。

        6月15日，四信通信特邀人力资源管理领域的专家--王强博士主讲关于情绪管理的课题，邀请南普陀常明法师传授如何运用禅理智慧打造幸福生活。

        工作，不仅是体力、脑力的付出，也是情绪资源的付出， 随着职场竞争压力的增大，人们不得不每天面对紧张工作节奏。当这种压力超出个人应对能力时，就会严重影响人们的情绪。如何才能快乐工作，做自己情绪的主人呢？
  

        王强博士从心理学的角度帮助大家去认识和识别压力与情绪，指导四信员工运用科学的技巧去舒缓压力、调节情绪，并分享了企业管理中如何营造和谐、快乐、积极向上的职场氛围的方法。
  

 
        常明法师结合各种实例，为大家讲诉了信仰从来不是飘渺的空中楼阁，快乐不必刻意追求，它其实就在我们每个人的身边，只要你们融入生活，有目标，有追求，投入地去做一件事，并做好每一件事，在因上努力，果上随缘，那么快乐就会如约而至。