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厦门立林:有效市场开拓策略的四大步骤

来源:世界经理人网站
2014/9/11 14:56:437348

  这个行为很重要的一点就是彼此之间我们是在做买卖还是在做什么,我们现在强调的一个,你做生意我们是买和卖,如果我们之间只是做买卖的话,今天你*我*然后就走人,在新的经济形势下我们要合作,不仅仅是简单的买卖,彼此之间要合作,只有这个合作的理念,前面的市场信息才会告诉给你,你们相互之间是利益共同体,只有客人能*你才能*,你不要想到说你*走人,客人知道你要*走人的时候你不知道客人已经知道了,你以为他不知道。我们要把买卖销售做成市场行为,把原来的销售行为变成市场行为,市场可持续发展可能会更持久一些。
  
  这个时候我就想到我们的目标客户是谁?卖给谁?有的是卖给大型的超市,因为只有知道目标客户是谁我们才知道将来要去做什么,是大型超市还是电子连锁店,还是零售商,还是工程商,还是开发商,还是电子商务网络上的一些东西,你要不要做这些市场,你的目标客户是谁,是不是谁向你买你都要卖给他,可能有些是短期利益。
  
  我们公司每年能够保持这种增长,我们做到现在每年都是大幅度增长,我是从其他公司到这家公司,谈判的时候我们老板听不懂英语,但是他听得懂一个单词“NO”,他说一场谈判听下来很受不了,我说为什么,他说虽然我不知道你在说什么,但听到你在说“不”,我说我们做不到客人的要求,而且有些事情我们做得到也要告诉他做不到,因为客人的收获超过期望值才叫满意度,并不是说我服务的越好他感觉很好,不是这样的,设置他的期望值,告诉他我能够做到什么东西,那个距离才是满意度。这个时候告诉他说我能够做什么,我们当时在做的时候,我们是不卖给终端客户的,有些人我是不卖的,因为会扰乱市场。所以锁定目标客户是谁很重要。到今天这种竞争态势之下并不是谁向你买你都可以卖给谁,这是我们当时的理念。
  
  外贸企业的人才管理方法
  
  我们要做什么?讲到两个方向:一个是公司,公司要做什么、业务员要做什么,因为在座的很多是老板,我作为打工者的心声说一点,有一点老板至关重要,“老板不想做的事情也没有办法”,因为所有资源都在他手上,你告诉他要做什么,老板说就是不做,你一点办法都没有。我们作为业务员怎么把市场信息转化给老板,怎么让老板觉得你提供的信息是有效的,这其实也是我们业务员应该做的事情。有些业务员觉得很无奈,说给老板他不听,你有没有想过你是怎么样把市场信息传递给老板,你老板为什么不听。我们老板是做内销起家的,我告诉他一些东西他就很生气,比如说做印度市场,很多人说印度市场需要低价,我们现在在印度市场卖的很好,而且价格不低,我当时跟他说“我们有一个设备是不要的”,我们老板说为什么不要,后来我把图片拍给他说,我们回家的时候按门铃时候的主机按键,我跟老板说这个是不要的,客人说不要,老板说这个客人肯定是胡说八道,他不是做这行的,他不懂。老板企业做成功了觉得自己说的是对的。然后我拍照片告诉他为什么不要,印度人在每个门口一堆人在聊天,门口有两三个人替你开门,不用你按就已经进去了,你说你这个东西做来干什么,所以很多信息你要转化给老板,让他接受需要方法,你怎么告诉你老板非常重要。
  
  作为企业来说,首先你要做什么,还有就是规范化。作为一个买家,无论这个企业是不是大,这个企业需要一个管理系统,现在买家也不是说你的样品OK了就认为你这个公司是可靠的,很多公司要验厂,验厂不是验的工厂,其实你的工厂大不大只要生产能力满足我的需求就OK了,他验厂是验你这个管理是不是可持续发展,你这批货是OK的,下一批货是不是OK的。第二个是制度化,公司只有做到制度化你的人员才可能稳定,只有做到制度化你的产品才保持持续的稳定。对于我们业务人员来说,很多人问我说是不是会讲英语就会做外销,我很不客气的讲了一句话“按照你这样说的话,是不是只要不是哑巴就会做内销?”就是这么个理解法,人家会觉得我这句话很不客气,是这样的。二十年前很多老板一句英语不会讲也可以把外销做的很好,但是今天他们感到压力很大,今天客人可能会告诉你说未来怎么发展,竞争对手是什么样的,渠道怎么建设,他可能问你一些问题,你能不能给予他指导,他能够给你指导,你们相互聊这些话题的时候,如果谈到价格的话就已经谈到死胡同了,我们没什么好谈的,谈到你多少价、我多少价,计算机一按是或不是,我这个产品的附加值就是给客人买一个预期,这要求你的公司做的很专业化。二、业务人员的业务能力、专业能力是非常重要的。再就是职业化,我们去中东谈,有一个人跟我提出很有意思的现象,他说我跟你探讨一个问题,为什么中国做销售的女生比较多,然后我就跟他开了一句玩笑,因为国外买的男生比较多。我们厦门才两个女生,为什么你的团队里面却男生比较多,你不怕吗?我说因为我的团队要的不是销售。我研究生学的是经济,我也没有学过英语,我现在开玩笑,在工程师里是英语好的,在我们团队里我是技术强的,现在业务员要求综合能力。2008年的时候我去英国,那个客人一开始没有跟我说任何事,他接我去他的公司,我们是做一套系统接起来,当时有个东西坏掉了,就让我接,我接起来了,的确是不能用。然后他告诉我说能不能退货,他说你的东西是不是垃圾?我说你不能说我的东西是垃圾,他说如果你今天接不起来的话我不要求你退钱,但是请把你的东西拎下去扔在垃圾筒里。其实这是对中国制造的羞辱,当时我就跟业务人员说不要太害怕,我跟他说你原来买的东西还在不在,他说在,那个东西被他自己烧坏掉了,这是中间设备。我说没有关系,没有那个东西我的东西一样可以运行。当时让我们的业务员接起来,然后真的运行起来了。后来我跟我的客人说,无论我们将来是不是合作,但是我想告诉
  
  你“中国制造不是垃圾”,任何人的产品不可能做到,这个技术这么简单的东西我们做坏了是我们的错,但并不表示我所有的东西都是不好的,另外的系统是照常运行的。客人说,没问题,你走吧。这个客人跟我们现在有非常紧密的合作关系。当时我走出来一路在哭,很委屈,那种委屈来自于一种民族自尊心被羞辱了。回来之后我很生气,我就把这些东西,把PI发给他,我说把坏掉的这部分钱退给你。现在我们有很紧密的合作。
  
  通过这个例子告诉大家,我们卖东西的时候要对你的产品非常了解,如果你不了解当你拜访客户的时候会非常窘,因为你代表你的公司甚至代表你的国家。业务员的综合素质要求非常高,我们怎么样把自己的技术提高,让人家不会认为说只要会讲英语就可以做销售,这种观念要打破掉。
  
  后一点,双方的信息该怎么相互去传递了解。市场手段很多,包括网络、杂志、展会、拜访。因为我们走的是代理商渠道,拜访对我们来说有效。我跟业务员说没事不要发邮件,客人有一天把你设成黑名单你就傻了,他设了你黑名单你也不知道。我们的服务是有价值的,当我们的市场手段走出去是要有价值的,我们要去算走出去花了多少钱,能得到什么东西。比如说网络,哪个网络比较划算,是阿里巴巴还是环球资源。杂志哪个合算的。展会要参加哪个展会。比如对新兴市场,哪个展会便宜我参加哪一个,但是对于专业市场你要参加专业的展会,对于已经有客户的市场,你跟客户什么样的合作形式参加展会,我们经常参展,参加什么样的展会、以什么样的形式,这是很重要的。还有拜访,目前市场我们拜访和展会结合起来可能是非常有效的。因为我们做市场做到这个样子,我们认为是比较有效的方法,因为我们有我们的行业特征。
  
  今天跟大家分享几个主题,一是市场需要什么,二是我们怎么获得这些市场信息,三是我们怎么样知道自己要做什么。知己知彼,知道别人做什么,我们要做什么,怎么把信息相互沟通起来。(文/厦门立林科技 李宓贞)
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