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生产厂家杭州正岛电器设备有限公司成立于2006年,是国内较早进入覆膜机,烫金机,拉膜机,除粉机,UV上光机等印后加工设备行业的企业之一。经过6年多的持续快速发展,巩固了专业的覆膜机,烫金机,拉膜机,除粉机,UV上光机等印后加工设备品牌的基石,积累了丰富宝贵的覆膜机,烫金机等印后加工设备加工生产经验和优质的客户群体,帮助合作伙伴取得成功。
我们的公司
公司以优质的覆膜机,烫金机,拉膜机,除粉机,UV上光机等印后加工设备产品为行业用户提供丰富的,满足包装印刷企业用户的全面需求。公司与上、下游兄弟单位关系密切,相互依存,相互支持,形成了一条良好的产业链,且不断有新的下游企业加盟,使整个产业链不断扩大,以满足更广泛的细分市场。公司由优秀管理团队的组成,不乏大学专才,海外学子*的经营思想和管理理念。在产品品质、技术保障和客户服务等方面创造出*标准。
我们的价值观
我们通过革新的产品和服务,努力使*的人们享受更舒适的生活。我们希望被人们记忆为改变世界的一群人。公司和成员是追求相互的成长和进步的Z佳拍档,并力求鼓励彼此的持续性成长。
秉承锐意创新与追求*的传统
21世纪是信息科技时代,*的信息科技技术给世界带来了翻天覆地的变化。受到*技术的洗礼,生活变得更加便利。新的产品和文化陆续出现,覆膜机,烫金机,拉膜机,除粉机,UV上光机等印后加工设备正是符合社会不断变化的要求。这里有一群人一如既往秉承公司宗旨:诚信为本、激情创业、尊重人才、求实创新,做中国*秀的覆膜机,烫金机,拉膜机,除粉机,UV上光机等印后加工设备供应商。
正岛YFML-800/920自动无胶膜覆膜机的详细信息:半自动无胶膜覆膜机是一种专业的过塑设备,拥有送纸系统、覆膜主席系统、以及打孔系统。操作简单、运行平稳。能够广泛用于各类卡片、日历、卡牌等产品的覆膜,腹膜后的产品更加耐用,*。机结构紧凑、体积较小、操作方便,其主要部件均选用。有效的避免薄纸覆膜曲卷、收纸不整齐等情况的发生,正岛半自动无胶膜覆膜机值得您信赖。
正岛YFML-800/920自动无胶膜覆膜机是一款适合预涂膜,无胶膜的专业覆膜设备,配备薄膜分切打孔,气动拉断收纸装置,广泛应用于课本、书刊、挂历、卡片、产品样本、包装纸盒的裱塑,是印刷厂和包装装潢、美印厂和专业过塑厂提高印刷品质量,降低工艺成本的理想设备。
正岛YFML-800/920自动无胶膜覆膜机技术参数:
型号 | YFML-800 | YMFL-920 |
zui大机线速度 | 60m/min | 60m/min |
适应纸张克重 | 100-600g/m | 100-600g/m |
zui大纸张宽度 | 800mm | 900mm |
总功率 | 3kw | 3kw |
整机重量 | 500kg | 800kg |
外型尺寸 | 2100×1000×1500mm | 2100×1200×1500mm |
正岛YFML-800/920自动无胶膜覆膜机性能说明:
1.本机具有一机两用功能,可以用于无胶膜和预涂膜的覆膜工艺。
2. 配置变频器无极调速,速度调节方便,机器运行平稳、无噪音。
3.镀铬辊筒配内置油加温系统使温度更加均匀、稳定,且恒温性能优异。
4.配备PLC编程系统实现纸张自动分切及故障示警自保等多项功能。
5.气胀放膜,膜卷装卸方便,定位准确,且放膜松紧度可自由调节。
6. 双道打孔装置方便用户针对不同规格纸张及薄膜选择使用
7. 改进之牵引辊调节系统使牵引力调节更加方便、有效。
8. 瓦楞曲纸输出系统,振动收纸系统等配置收纸更加方便、整齐。
正岛拥有成熟的设备、合理的工艺流程、准确的市场定位。我们生产经验就是您公司创造财富的基础!正岛宗旨:将具有颠覆性的生产工艺,推向广大用户。欢迎您对正岛YFML-800/920自动无胶膜覆膜机提出宝贵的意见和建议,您提交的任何信息,都将由我们专人负责处理。如果不能解决您的疑问,请您。
YFML半自动无胶膜覆膜机相关信息:
覆膜机的工作分为哪几个部分?
1.上胶部分。上胶部分装有调节装置以调节上胶量的多少,满足不同印件的要求,上胶辊采用橡胶辊或钢辊。
2.烘道部分。烘道一般长2~3m。覆膜机的烘道口设有红外灯管和电风扇。自动覆膜机烘道上部还有大功率的电热管及排风扇,温度可以调节,以使粘合剂干燥及排除废气。烫金压痕机
3.热压部分。这部分是全自动覆膜机的关键,直接关系到覆膜产品的粘结牢度。热压原理是粘合剂在融熔状态下能够很快地浸润和渗入到印件表层中,从而获得牢固的结合界面层。热压部分由一组滚筒组成。其中一只空心金属滚筒,内装电热管,温度可自控制。这组滚筒压力可以调节。
用即涂膜覆膜后的封面和页张存在的主要问题有:
表面起泡、皱折、弯曲不平、脱落分离、不易贮存等,这些质量问题多年未得到解决,其原因也是多方面的,如:
1.纸张种类不同的影响。
2.墨色不同的影响。
3.气候不同的影响。
4.环境与条件的影响。
5.企业缺乏科学管理的影响。
6.人员素质的影响。