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建伍NX-230EX-C/300EX-C防爆对讲机 高等級防爆产品

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对讲系统
广州航越通信设备有限公司是一家专注于无线通讯产品生产、批发、零售、维修、组网工程。专业对讲机批发商。经过多年的努力,已在行业中建立了良好销售服务网络,并向全国邮购销售,诚招全国代理商。产品广泛应用在、交通、保安、购物、休闲、旅游、婚庆、开业、办公室工作管理与协调等日常活动等领域。为了满足广大客户的要求,珠三角地区提供上门测试,送货。我们会根据客户的实际通话环境, 测试机器的性能,推荐合适的,高性价比的对讲机产品。上门售后服务路线:广州市其它地方售后服务方针(除特殊外):由速运公司负责收送  “一,用户至上,恪守信誉,追求实效”是我们永远的宗旨,努力创新,不断进取,竭诚为您提供高质量产品和完善的售前、售中、售后服务,欢迎前来洽谈订购!(航越人)而今,随着市场形势的不断发生变化,重点深耕品牌化营销和信息化服务平台. 在新一轮的市场经济调整转型时期,我们会始终保持高昂的创新精神和创业激情,提高技术,完善管理,精练团队,努力以*的技术、专业的服务,地满足客户在网络信息时代的业务发展需求,推动业务不断丰富和进步,与您携手打造更加美好的明天! 各位同仁:一、 我们的愿景  我们的愿景是让我们每个人成为充实,愉快,幸福的人,这样的愿景需要行动起来,最重要的是执行和细节。二、 我们的使命  限度地创造价值三、 我们的宗旨  为了实现我们的使命,我们的宗旨一是让资源,二是限度支配资源。这样才能又更多的资源流入我们的组织。当我们在决策的时候,当我们碰到矛盾的时候,冲突的时候,用我们的宗旨判定是否有利于让资源效用化,限度的支配资源。四、 我们的原则  1、 个人、团队、社会和谐统一  个人、团队和社会是一个互相融合的整体。个人是团队的成员,而团队构成社会。个人不能脱离团队,独立于团队之外的个人无法充分的利用团队提供的资源,从而"限度的创造价值"。与此同时,团队的发展也必须符合社会发展的趋势,只有这样才能获得社会资源的支持,才有可能创造出为社会所认同的价值。可见,只有当个人追求与符合社会发展的团队发展相一致的时候,个人的发展才可能获得积极的效果,才可能达到充实、愉快和幸福。  2、 个人、家庭、事业和谐统一  个人、家庭、事业是人生幸福的三个方面,任何一方面的缺失都会成为人生的遗憾。但在某些特点的时间段内,这三者是互相矛盾的,如何在合适的时间选择合适的方法解决这三者的矛盾,是我们幸福所面临的难题。我们承认每个人对这三者的选择差别,但同时我们并不提倡为了其中的某个方面而牺牲其他的方面。因为三者的不和谐、不统一最终会导致我们不愉快、不幸福。  3、 物质的精用化  如何充实、愉快和幸福,需要配备怎样的条件,我们需要辨证的看待物质的作用。 精神愉悦需要物质但不依赖于物质,我们提倡用最小的物质达到的精神满足,也就是所谓的"知足常乐",与此同时,我们还鼓励尽可能的参与"助人为乐",在日常的点滴生活中去"寻找快乐",以最少的物质创造的精神满足。当然,正如我们前面所说,提倡物质的精用化并不等于提倡放弃对物质的追求,我们鼓励员工通过自身的提升来获取更多的增值,这点在愿景中我们已经阐述。  4、 核心就是以人为本五、 行业选择  八年来。我们打造了良好的微观基础,我们认真选择了微观方向,建立起适合我们发展的管理模式,这样的微观基础无法在短暂的时间复制。我们的微观选择是成功的。我们致力于 :现金流的持续,生产者的金融产品的建立。我们要把企业当作金融市场上的金融产品,一个产品,当投资者衡量的时候,会从成长性,团队,法人治理结构,未来核心竞争力等方面来考察。当我们选择任何微观事业的时候,都要从以上的原则来选择,目前我们主要是三大行业:1、医疗2、教育3、物流及其相关行业六、 战略推进  最关键在于不折不扣的执行,以达到增值,今年战略的推进主要是靠四个维度,一个关键节点,一个支持体系   四个维度是指:经营者,财务,财务从财务分析,财务过程控制上执行战略实施,审计上的推动是从定期审计上发现战略实施方向偏离没有,达到预期没有,是否需要改变,考核上推动,考核内容是否与战略规划一致,特别是今年要抓中层干部的考核。  一个关键节点,是指关键节点的人力资源,木桶理论,每个组织的薄弱环节影响到企业的业绩,要补这些短板,一个支持体系是指激励约束机制七、 管理模式  投资管理模式:,目的是让经营者在制度下自主管理,实现战略目标,三权分别是指:总经理是制度的实施者以及制度的提起和申请者。  制度的监督者是财务,是结果上的监督,  行政是制度的宣导,同时是过程的监督者  经营管理模式:四大链条  四大链条是指战略规划的制定,实施,KPI的考核模式,激励约束机制等  技术支持 :虚拟  虚拟出差,虚拟巡视,虚拟会议,虚拟办公等八、 创新的组织建设  1、 弹性2、无边界九、 配套企业文化  1、 制度文化,配合支持我们的的投资管理模式  2、 增值文化,配合支持我们的四大链条经营管理模式十、 企业精神  赢在执行,赢在细节  不要简单的把一些措施理解为是省钱,目的是在塑造核心竞争力。我们做同样的事情,所用的资源比别人少一半,这就是核心竞争力。文化是最重要的,不可战胜的,的核心竞争力。十一、 企业风格  以我为主,把控全局.  对未来作出预测,在任何时候进攻是防御,要一切以我为主,把控全局,不能被动反应,这是企业的风格十二、 我们正在成为什么  公众公司,公众人物  经过八年的微观基础的建设,打造了很好的基础,我们很自然的成为一个公众公司,而我们则成为公众人物十三、 为什么我们是我们  ,我们要在规则底下取得比别人更多的增值。规则指的是,明的规则是静止的不是动态的,要有的创新推动发展,推动政治经济的前进。的难点在于它发展到哪里以及我们要遵守创造到什么程度。特别是高层要注重对的把控。十四、 2018,我们是什么  *,内在的我们要打造核心竞争力,要有涵养,教育,非常*的文化,明显区别于其他人。在外在,我们要获得比别人更多的增值。十五、 2018我们该干什么  积极深化  稳健扩张  (1)积极深化  营业额翻番  现金流入翻番  (2)稳健扩张  对讲机事业  其他半年现金流平衡项目  各位同仁,2018年将是更加激动人心的一年,我们的事业将迅速推进,我们一起体验成功,在事业的拓展中得到价值.激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。展望2019年,我们将一如既往、勇往直前,用业绩和进步不断丰富企业文化的内涵,用事业的长足扩张来锻炼团队并为员工提供更多的发展机会,努力打造事业、家庭、个人的和谐平衡,让我们成为充实、愉快、幸福的航越人。经营理念:一 服务 开拓创新 顾客至上企业精神:千锤百炼 精益求精 诚实守信 团结奋进

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高等级的本质安全设计


NX-230EX-C/300EX-C获得中国国家防爆电气产品质量监督检验中心(CQST)的
本质安全型“i”Ex ib ⅡC T4 Gb(爆炸性气体环境)和本质安全型“iD”Ex ibD 21 T110℃ Db(可燃性粉尘环境)等级的防爆认证。
防护等级通过国际标准IP67测试。
这意味着NX-230EX-C/300EX-C即使在有化学特性非常活跃的氢气溢出的环境中也可以安全使用;并且具有密封的结构,
可以在可燃性粉尘21区和22区环境中安全使用。



数字-模拟兼容,双模双待


NX-230EX-C/330EX-C具有数字和模拟双模式。
在常规应用方式下,具有接收自适应功能,当接到FM模拟信号呼叫后,
按PTT键,自动以FM模拟信号回复;
当接到NXDN® 数字信号时,按PTT键,自动以NXDN® 数字信号回复。
实现了“双模双待”,能够和模拟对讲机混合使用。
支持从模拟向数字平滑过渡。


语音清晰,通信能力强

NX-230EX-C/330EX-C遵循公开的NXDN ®数字标准。
接收灵敏度高,弱信号接收能力强。虽然受防爆等级的约束,发射功率仅1.2W,
但凭借出色的接收能力,在通信距离方面依然,并且话音纯净、清晰。




支持多种应用方式,满足不同用户需要


NX-230EX-C/330EX-C
支持数字常规系统、数字常规多基站联网系统、
数字单基站集群系统、数字多基站联网集群系统、
模拟常规系统多种应用方式。
无论是几个人的站点,还是成百上千人的大型工厂,
或是绵延数千公里的输送管线,都能够提供满足用户要求的使用方式。


多种紧急报警功能

NX-230EX-C/330EX-C提供紧急报警呼叫功能,并且具有按键启动报警、倒地报警、超时静止报警、激烈晃动报警和超时无操作报警多种方式。
为人员在危险环境中工作或处理意外紧急情况时能够及时得到支援或救援创造条件,避免或降低损失。


超窄带信道,频率使用效率高

采用超窄带FDMA方式,数字信道能够以6.25kHz信道间隔工作。
是当前模拟调频25kHz信道的四分之一,是12.5kHz信道的二分之一,大幅度提高了频率利用效率。




坚固耐用,环境适应能力强

NX-230EX-C/330EX-C防尘防水通过国际标准IP67测试,意味着机体处于密封状态, 且在水深1米处放置30分钟不会有任何渗水。
此外,在环境测试方面符合美用标准MIL-STD810C/D/E/F/G12项要求。
能够保证在恶劣的工作环境中稳定、可靠的使用。






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