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　　【智慧城市网 企业关注】基层治理是国家治理的基石，数智化水平的不断发展为社会治理作出了很大贡献，具体请看以下几个案例：
 

　　南昌公安：大数据赋能 以“智慧警务”提升公众安全感
 

　　近年来，南昌市公安局将大数据作为推动公安工作创新发展的引擎，不断完善智慧赋能基座，形成了“一中心+六平台”的大数据实战应用体系，加快“情指行”一体化运行机制、智慧公安等体制机制改革，最大限度汇聚公安、政务、互联网等内外部精准鲜活的数据资源，加快形成和提升新质公安战斗力。为切实提升群众安全感和满意度，南昌市公安局高度重视民生小案侦破工作，围绕建立“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，以支撑小案快破、现案快破为切入点，在南昌市公安局经开分局试点打造大数据实战赋能中心，集合各警种信息和技术资源，积极构建响应迅速、研判高效、协同紧密、处置精准的警务运行模式，打通服务基层公安工作“最后一公里”，为基层实战单位开展打防管控工作提供精准的数据信息支撑。
 

　　日照高新公安分局AI“警小新”助力基层治理出实效
 

　　日照高新公安分局的“‘智汇警微、平安共治’基层融治理平台”利用数字工具助力警民交流，主要依托政务微信，为全区113个小区、村居各配备1名微信公安管家，构建起覆盖全区、串联每户、贯通各行业的一键式沟通联系网络。随后研发警民交流云平台，上线AI民警“警小新”，与公安管家融合，即时智能回复群众高频业务咨询。截至目前，微信公安管家已添加居民好友6万余人，占总人口89.6%，累计“秒级响应”29.6万条群众咨询，大幅提升群众幸福感，减轻民警负担。
 

　　闽侯公安：以“智”谋“治” 用“小程序”推动“大治安”
 

　　闽侯县公安局依托福州市公安局“e体+治理”平台，创新研发“福州e体+自主采”微信小程序，探索“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，构建以牌定房、以房(业)管人、自主申报、自主采集的管理新模式，将房东变为“采集员”，以准确高效的采集工作清除大量“僵尸”数据，注入“新鲜”数据，助力治安管理和城市决策。有了“福州e体+自主采”小程序，民警入户登记变为房东自主采集，原来3天至5天完成信息采集，如今只需要3分钟至5分钟。而且，闽侯县的房东和用工单位从“被采集对象”变成了“采集员”，社区民警、流动人口协管员由采集员变成了监督员。全县采集工作由原来的300多名民警上门采集变为3万多人自主采集，实现“警力无增长改善”。同时，自动化录入方式采用了人工智能技术，杜绝了人为错误，使得信息采集的准确率达到100%。
 

　　福州市公安局为平安建设贡献公安智慧和力量
 

　　福州公安坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、政法队伍教育整顿……坚持全面从严管党治警，创新搭建“e体+”智慧赋能大监督平台、全国首创以量化民警绩效考核为主的“有效工作法”星级评定机制、施行向基层派出所派驻纪检专干制度……系列举措让公安队伍对党忠诚的政治品质更加鲜亮。
 

　　柳州警方：“AI教官”助警提升新质战斗力
 

　　为解决民警执法不规范、不文明、不作为、乱作为、现场处置不当等突出问题，柳州市公安局紧贴警务实战需求，创建“专业+机制+大数据”智能化警务机制，自主创新研发“AI教官智能实训平台”，以人工智能技术，构建全新实战培训新模式，进一步提高公安队伍的执法能力和水平，推动执法规范化建设迈上新台阶。
 

　　结语：科技兴警，先试先行。大数据时代，智慧警务迈入新阶段，构建大数据实战应用体系，建立健全大数据合成作战一体化指挥机制，已经成为公安工作创新发展的大引擎和提升新质战斗力的关键硬实力。