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　　今年以来，岚山公安分局按照“市县主战、派出所主防”的要求，聚焦基层治理减负增效，聚力智慧公安深层次应用，研发了具有信息录入、数据推送、问题分析、法律支撑、量化排名等功能的“治安要素立体化动态管控平台”，实现对重点人员、重点场所、流动人口、矛盾纠纷等要素的实时管理，助推派出所工作标准化建设提档升级。
 

　　全要素实时管控  辖区情况清晰化
 

　　据孟斌介绍，社区民警每日接收派出所端下发的各项任务，在自己的手机端即可写实记录工作开展情况，工作记录还能汇总导出归档留存，确保有迹可循、有痕可查。自平台启用以来，已录入各类数据 5900余条，发布随访任务1000余个，动态更新数据3轮次，为打防管控工作提供了有力支撑。
 

　　通过建立与分局110接报警服务台的连接，平台能够将临时性、紧急性警情及时推送至社区民警先期处置。搭建警情“深加工”模块，对警情发生原因进行复盘，通过微涉警情人员画像，建立各类人员主题库，将智能勤务源头化，实现“降警情、控发案”。
 

　　岚山公安分局深化平台数据场景应用，汇聚“人、物、房、点、路、网”等要素信息，绘制治安风险预测预警“一张图”，动态展示年月周不同维度的变化趋势，实现辖区情况“一目了然”。社区民警可根据“一张图”对分析研判风险隐患，实现对重点要害部位、主要路口路段、案件多发地段“全覆盖”。
 

　　全环节线上流转  民警工作显性化
 

　　结合岚山区社会治安特点和区域检查重点，岚山分局制定了“治安要素日常检查一张表清单” ，涵盖“人、事、地、物、组织”等41项要素指标，目前，该清单内容已被纳为平台基础数据。此外，平台明确了8项社区民警工作职责、匹配56条常用法律法规，可以准确指引民警工作开展，全面提升工作质效。
 

　　“我们按照‘周期任务定期下发、指令任务即时下发、所内任务按需下发’ 的要求，由平台自动向社区民警派发工作任务，社区民警根据任务需求，对标开展工作。”岚山分局党委委员、 副局长庄强介绍，“ 通过平台，派出所所长可以随时随地查看民警工作完成度，对临近到期的任务进行预警提醒，防止失管漏管。”
 

　　平台可以将“重点人员、重点场所、流动人口、矛盾纠纷、社区走访、警情处置”六项工作完成情况进行积分排名，实现对基础管控工作的动态化、标准化评估，该排名将作为民警提拔重用、立功评奖、职级晋升的重要参考，解决“干得怎么样”问题，充分调动民警工作积极性。
 

　　全流程动态评估  工作开展预判化
 

　　对治安管理大队民警李飞来说，平台的应用解决了以往工作中的诸多“痛点”：“用了这个平台，信息录入全、数据存得久，人员调动带来的内部交接、与外部职能部门之间的线索推送，平台上按几个键就可以解决。”
 

　　平台能够实现对全局治安要素管控工作的实时动态监管：可视化展示模块，实时显示各派出所在线人员、包联社区、完成比例、剩余工作量等，并形成趋势占比分析图，为领导决策提供多维度数据支撑；统计分析模块，实时统计分析各单位任务进度，对各单位工作开展情况进行动态评估，适时通报。
 

　　自平台试运行以来，岚山公安分局各派出所严格落实“每日一查”“应改尽改”要求，工作效率较去年同比提高33.7% 。其中，安东卫派出所创造了单日检查57家场所并在3日内将发现的17个隐患全部整改的最快记录，分局对此予以肯定并通报表扬，有效激发了各派出所的工作热情，营造了“争先恐后、你追我赶”的工作氛围。