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　　【安防展览网 协会要闻】  9月9日下午，浙江省安全技术防范行业协会(以下简称“安防协会”)在杭州召开首期灵活用工政策宣贯座谈会。安防协会秘书长赵永华主持了本次座谈会。浙天通信工程有限公司、浙江丰瑞达科技有限公司、浙江鸿远科技有限公司、航天科工广信智能技术有限公司、杭州易龙电安科技有限公司等按报名先后顺序筛选的前24家企业代表参加首期交流座谈会。
 

 

　　赵永华秘书长首先对参会的企业代表表示欢迎和感谢，他提到浙江省委省政府大力推进数字化改革，推进产业高质量发展，打造数字安防万亿级先进制造业集群。这对安防企业而言，既是发展机遇更是严峻挑战。
 

 

　　安防行业用人成本较高，普通贸易类的公司用人成本普遍20%，服务类的公司可能会高达60%以上。无论是传统外包，还是劳务派遣，都存在用人支出成本高，劳动纠纷风险大，税务流程易违规等问题。因此，安防行业的负责人都应该学习一下新的用工模式--灵活用工。经过大半年的调查与研究，安防协会联合相关领域专家团队组建了数字安防灵活用工公共服务平台，旨在帮助广大安防企业优化用工成本，提高用工效率。
 

　　随后，灵活用工公共服务平台的胡老师给大家详细介绍了安防行业的发展前景、传统用工与新型用工模式的多维度对比、政府的支持政策，以及国企开展灵活用工模式的实践。胡老师用数据对比的形式，非常直观的展示了灵活用工对企业成本降低所发挥的作用，并详细介绍了数字安防灵活用工公共服务平台。平台受税务部门的监管，有严格的风控和业务审核，保障业务的合规性、资金的安全性，并且操作简单、便捷。
 

 

　　接着，赵秘书长与企业代表们、平台服务人员就灵活用工的相关问题展开了积极讨论，包括金税三期等税务知识、安防用工痛点的延伸、平台的操作流程及延展性等。
 

　　最后，赵秘书长指出，各企业相关领导人应重视企业数字化转型，结合企业的实际情况，不断拓展用工模式。同时，赵秘书长对数字安防灵活用工公共服务平台提出更高的发展要求，平台应能切实为安防企业优化用工成本、提高竞争力，实现企业高质量发展提供优质服务。