求贤若渴 虚位以待 智安协招聘
- 来源：智慧安防网
- 2019/6/13 8:58:0940183
【安防展览网 协会要闻】深圳市智慧安防行业协会(以下简称“智安协”)是2012年12月27日经深圳市公安局和政府相关职能部门的指导在市民政局注册登记，具有法人资格的社会团体。2017年获得深圳市民政局授予的“深圳级社会组织”称号，也是批具有承接政府职能转移资格的行业协会。
智安协招聘岗位一览
副秘书长/运营总监 1人
岗位职责：
1、协助协会领导制定经营战略目标；
2、根据协会的战略目标及团队职责进行目标分解，监督管理行业会议活动的策划及执行；
3、负责协会会员单位日常关系维护，在此基础上为会员单位提供更多服务(如：峰会、培训、视察、展会、检测等)，拓展协会市场运营；
4、配合协会领导与政府及相关部门的对接人做好日常关系维护和联络；
5、对协会团队建设提出相关的建议，并能够在协会顺利开展，提升整个团队竞争力、凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上安防行业相关工作经验，懂行业前沿技术，有政府关系资源优先；
2、具备的社会活动能力，善于发掘、整合和利用资源；
3、有较强的运营、策划和团队及业务管理能力；
4、具有全局思维能力，执行力以及协调能力，熟悉活动工作流程及细节关键点的把控能力；
5、组织能力强，有较强的责任心和沟通能力，办事果断、灵活。
售前技术 1人
岗位职责：
1、负责完成检测项目的解决方案，以及客户交流与接待；
2、负责检测项目售前咨询服务，资料的收集、整理和归档等工作；
3、根据公司主要业务方向，深入挖掘行业客户的潜在需求，给出相应的解决方案
4、参与招投标全过程，例如：客户需求分析、投标书制作等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、两年以上安防行业售前支持背景及经验，具有公安、综治、教育等政府行业项目经验优先；
3、熟悉安防行业发展现状，了解防盗报警、门禁、视频监控、对讲等相关技术；
4、熟悉政府招投标整体流程，能独立完成招投标各类文件的制作，拥有至少2个以上大型项目的招投标工作经验；
5、具备良好的PPT制作能力和演示能力，能独立承担方案宣讲工作；
6、良好的沟通理解能力及团队合作精神。
研究院主任 1人
岗位职责：
1、负责研究院日常工作计划和团队管理工作；
2、收集国家和地方有关政策信息，分析相关行业发展动态，形成专业的研究报告；
3、负责和政府相关部门的日常联络工作；
4、关注项目进展及后期跟踪落实工作；
5、协助主管领导日常工作的开展。
任职资格：
1、本科以上学历，有3-5年以上行业管理经验；
2、文字功底好，能编辑可行性报告，能对申报材料进行优化；
3、有良好沟通能力和团队协助能力，对工作谨慎负责；
4、有从事相关行业研究工作者优先。
会员服务专员 3人
岗位职责：
1、负责协会服务项目及工程检测检验项目的服务和推广工作；
2、负责寻找目标客户，经过相关技术及业务培训后能独立与客户谈判；
3、发展会员；
4、配合领导各项工作的推进，主要以政府委托项目的落地和实施；
5、配合协会各项活动的策划和执行。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、业务能力强，有管理经验者优先；
3、一年以上市场销售相关工作经历，安防行业优先；
4、思维敏捷，且具备良好的沟通能力；
5、勇于面对挑战，有较强的承受能力；
6、具有良好的团队协作精神，对工作热情、认真。
政府服务主任 1人
岗位职责：
1、部门工作计划的制定和抓落实；
2、政府服务项目的服务和推广工作；
3、经过培训后能独立与客户谈判，并协助部门同事的业务开展工作；
4、配合领导各项工作的推进，主要以政府委托项目的落地和实施；
5、配合协会各项活动的策划和执行。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、业务能力强，有管理经验者优先；
3、在政府相关部门工作经验者优先；
4、思维敏捷，且具备良好的沟通能力；
5、了解政府项目的招投标流程，懂得表述的编制工作；
6、具有良好的团队协作精神，对工作热情认真。
网站开发运营 1人
岗位职责：
1、进行需求整理，负责与供应商之间的沟通协调；
2、网站运营、优化等；
3、进行数据库的维护；
任职资格：
1. 有2年以上网站开发经验，特别有平台门户类网站开发运营经验优先；
2. 计算机相关专业大专以上学历；
3. 熟悉主流网站开发架构；能够独立搭建门户网站并运营；
4. 精通web开发技术，熟练的H5开发，对接过在线支付、公众号相关接口；
5. 有扎实的编程功底和良好的编程习惯，较强的文档编写能力与逻辑思维分析能力；
6. 思维清晰,责任心强；能够关注前沿技术，有攻坚能力，为人诚实，责任心强，较强的团队合作精神。
猎头顾问 1人
岗位职责：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
职位要求：
1、全日制专科及以上学历，1年以上工作经历，专业不限；
2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。
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