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　　【中国安防展览网 品牌专栏】2019年3月21日，德勤中国以“四季绽放·生生不息”为主题的2019中国民企管理公司年度管理论坛暨颁奖盛典在深圳隆重举行。艾比森荣登“2019中国民企管理公司”榜单，成为中国首批获此殊荣的企业。
 

　　德勤是世界四大会计事务所之一(世界四大会计事务所是：德勤(DTT)、普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)和安永(EY))，德勤为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。遍及逾150个国家，凭借其世界和高质量专业服务，为客户提供应对复杂业务挑战所需的深入见解。在财务、税务、审计等领域颇具影响力。
 

　　民企管理公司 Best Management Companies(以下简称“BMC”)为德勤的项目，旨在发现和表彰具有先进的管理理念和管理水平的私营企业。BMC于1993年在加拿大创立，该项目在2018年-即其举办25周年之际已经扩展到多个国家，本届登陆中国。
 

　　本次BMC项目由德勤中国作为项目的主办方，联合新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版、深圳市深商总会等单位，整合资源，采用成熟的德勤“管理标准”、“管理CEO实验室”以及年度颁奖盛典活动，采用提名邀请制，不采用公开报名的方式。并通过严谨的推荐和筛选程序，由专家组成的独立评审委员会进行评选。
 

　　经过为期半年的遴选工作，艾比森在这一范围内久负盛名的管理评选中取得了优异的成绩，有幸从八十余家被提名企业中脱颖而出，成为终赢得BMC项目获奖的23家企业之一。
 

　　为了见证这一重要的历史时刻，德勤中国打造了一场浸入式的管理论坛，以及定向邀请制度的闭门颁奖晚宴，共同见证艾比森、海底捞、新东方教育、创维、迈瑞科技等具有先进管理理念和管理水平的中国民企管理公司的诞生。
 

艾比森财务总监黄总上台接受荣誉

 

　　有别于传统以营收、市值、企业规模为参评标准的企业评选，BMC项目更看重企业的“质”而非“量”。本次评选中利用了“管理标准”的评选框架，主要从管理的“战略、能力、承诺以及财务实力”四大基石切入进行评选。
 

　　管理是艾比森从创立初期便颇受重视的，早期成立并逐渐完善的艾比森价值金三角便涵盖了艾比森管理理念，涉及了企业管理的多个方面，是艾比森一直以来的行事标准与指南。同时，艾比森价值金三角作为艾比森企业文化的核心与灵魂，也代表着艾比森的软实力，让艾比森具有区别于其他企业的不同之处。
 

　　综合来说，艾比森的核心管理特色是海内外战略同步推进，以客户为中心，不断提高产品质量，并发挥运营平台的协同优势。
 

　　在战略方面，艾比森聚焦LED显示屏行业，以坚持做到行业为目标，明确先进制造业务的利润是未来发展的关键。实现资产配置和目标强相关。努力加强内部管理，强化内功，培养新团队、培育新能力、捕捉新机会、发展新业务，以企业文化为核心竞争力。
 

　　能力方面，艾比森从生产、研发和营销等各个环节降本增效，将流程管理和IT管理有机结合。化效果较显著，在9个国家和地区有子公司，提供营销、物流、技术和售后等全面服务。重视创新，拥有授权88项，累计拥有软件著作权9项，研发投入超出行业平均水平3%，持续提升产品品质。近年也积极在舞台演绎、文化创意等方面进行投资并购。另外，艾比森在运营、研发等方面的智能化较高。
 

　　承诺方面，艾比森每年一次的人才盘点，激活组织，高管层面，6大体系负责人采取“两长制”，团队管理相互补位，并通过集团定期的内部培训来实现公司价值观和愿景的传承，以事业平台和工作前景为基础保留人才，同时具有合理的薪酬体系。建立金三角的理念系统和“诚信、感恩、负责任”的核心价值观。
 

　　财务实力上，艾比森2018年收入20亿，毛利润率36%，资产负债率始终保持在40%左右。拥有完整的公司治理结构。公司财务管理符合规定，稳健严谨。
 

　　德勤专家与新加坡银行的专家组成的现场评审小组，与艾比森CEO及高管团队进行了全面深入的讨论，通过“管理CEO实验室”点对点的研究分析和比对，艾比森终给评审小组留下了“经营健康”的综合印象，被认定为是具备“行业、思维、长期战略、创新发展、以人为本”等管理特征的民营企业。
 

　　艾比森多年来以真立业，坚守“诚信、感恩、负责任”的核心价值观，说真话、干实事、真性情。践行“不说谎、不造假、不*”的三不原则。正是心怀这份拳拳赤子之心，脚踏实地地潜心前行，让艾比森一步步成为了具有竞争力的管理公司。
 

　　艾比森非常重视BMC对我们的肯定，很荣幸成为BMC网络一员。作为被推选出来的中国民企模范，艾比森将更加注重管理标准，借助德勤的“年度管理认证”标识，在自身原有的市场影响力的基础上与企业加强交流，成为具有影响力的管理公司。