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　　【中国安防展览网 企业关注】炙手可热的人工智能领域缺的是什么？不是政策，不是市场，而是人才。职场社交平台领英发布的《AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，基于领英平台的AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万，其中美国相关人才总数超过85万，高居；中国虽然位居第七，但相关人才总数只有5万多。
 

　　人工智能是目前各类论坛会议上的家常便饭，也是近年来高交会热议话题之一。18日，高交会主题座谈会围绕“人工智能产业发展现状及未来发展趋势”进行了探讨。
 

　　座谈会上，密苏里大学哥伦比亚分校电子计算机工程博士、人工智能专家王孝宇谈及自身对人工智能的探索颇有感触“我们是一家人工智能领域的初创公司，我们目前在做安防领域，帮助警方解决棘手的案件，提高破案效率。”他说，人脸识别在突破某些行业的发展。比如追踪罪犯，通过人工智能的智能分析，我们可以在一秒的时间内搜索整个城市所有摄像头的数据，上亿的数据我们可以在一秒钟之内解决，可以把他所有的轨迹画出来。人脸识别从根本上提高了生产效率，所以这个行业采用人工智能是自然而然的事。
 

　　“人工智能这个东西不仅是对行业的影响，人工智能发生之后，行业的界限消失了，领域的界限消失了，职业的界限消失了。”驭势科技有限公司联合创始人兼构架师彭进展先生说。
 

　　深圳市人工智能行业协会会长、中兴通讯股份有限公司副总裁董振江先生认为，往后人工智能对行业都会造成革命性影响，至少是变革性影响。如果你所在的行业不学习、不掌握人工智能的核心，那么利用人工智能的野蛮人出现将把你们“革命”。
 

　　事实上，中国的整个AI产业发展已经站上“快车道”。7月份的《经济学人》杂志撰文称，多重因素促使中国成为AI中心，其中包括多个行业希望利用AI完成数字化转型，拥有人才和数据优势，创业公司和BAT的大举投入，以及政府的大力支持。
 

　　《国家人工智能发展规划》指出，我国人工智能整体发展水平与发达国家相比仍存在差距。尤其在人才需求方面，专业性的人才十分短缺，人工智能的发展需求与人才的供应相当不匹配。
 

　　座谈会上，大咖们都表示，人才难求，希望国家和高校能大力建设相关学科，培养这方面相关的人才，以满足人工智能现在和未来的人才需求。（原标题：人工智能需求大 人才建设是重点）