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　　【中国安防展览网 品牌专栏】 2017年3月，麦驰物联在公司总部召开了年度中高层管理培训的场会议。在春暖花开的季节，麦驰团队也开始忙碌于播种，耕耘了！
 

　　随着公司近两年市场规模的不断扩大，销售业绩的迅速增长，对外投资引进等等，公司进入了飞速发展阶段，为能满足企业高速发展的需求，公司在团队成长、建设、管理、人才战略、引进等也做了储备及扩充；同时全员中高层管理团队集体学习，提升管理技能、加强团队合作，在2017年将外请专业培训机构进驻公司完成全年10场中高层管理团队的培训会。主要从实效管理执行力、员工的执业化素养、团队的力量、职场沟通智慧、执行管控、领导力、管理的逻辑、管理者角色定位、绩效管理及人力资源管理等方面展开理论结合实际的培训。
 

 

　　培训会现场气氛非常活跃，主要从理论讲解、案例分析、分组进行辩论等环节来学习互动，使得大家在轻松愉悦的培训中更深刻的理解责任心、团队配合等等，如工作中我们经常会碰到一些习惯用语，比如“这个与我无关”、“这不能怪我”、“我已经负责任了”.....等等。每个人潜意识当问题发生的时候都会去规避自身的责任，跑的越快越好，但这种方式不利于自身成长，更不利于公司的发展，所以只有员工意识到自身的问题，才能促进团队成长。
 

　　经过场培训会，各个部门人员都高度认可培训对个人及团队成长起到了不可或缺的作用，人事部曹经理说“这次参加了赵老师关于《目标管理、计划执行与责任意识的培训》，领悟颇多。从一个公司的发展来讲，老板就是舵手，他根据公司的现状、未来发展、市场需求制定公司的目标，各部门只有将总目标进行分解，设定计划完成时间、确定责任人，加强责任意识才能保证目标的实现”。
 

 

　　后公司常务副总经理刘祖芳先生对此次培训做了总结并寄予大家：“目标管理、计划执行与责任意识是我们保证结果的工具，希望大家都能学好用好！2017年大家撸起袖子使劲干！”