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海康威视胡扬忠:在坚守中创新 在创新中坚守

来源:慧聪安防网
2016/9/21 13:23:1545743
  【中国安防展览网 品牌专栏】 2016年9月20日,以“精行业,大安全”为主题的2016中国安防行业高峰论坛暨品牌盛会在杭州滨江银泰喜来登大酒店隆重举行。此次盛会由慧聪安防网主办,北京快鱼电子股份公司特别赞助,杭州海康威视数字技术股份有限公司、广东先导视讯科技有限公司、上海悠络客电子科技股份有限公司、高新兴科技集团股份有限公司、广东远洋线缆科技有限公司、广州市欧智智能科技有限公司全程赞助,广州市天意电子科技有限公司提供服装赞助,佛山市华鹰智能楼宇科技有限公司提供晚宴赞助。杭州海康威视数字技术股份有限公司总裁胡扬忠为我们做了关于公司坚守和创新为话题的精彩演讲,以下是胡总演讲实录:
  
  
杭州海康威视数字技术股份有限公司总裁胡扬忠
  
  非常感谢慧聪给我这样的机会,也感谢各位领导、朋友、专家、同行对海康威视的支持,谢谢大家。
  
  其实,这几年整个行业变化比较大,很多企业都在纠结中发展,我记得有一次在深圳参加活动时讲,大家都是做企业的,公司当儿子养,也可以当猪养,猪长到一定阶段的时候就可以卖掉。因为这个产业的发展是有曲线的,当产业发展到一定阶段的时候就会有这种低谷状态出来,不仅安防行业如此,其他行业也是这样的。
  
  大家都在对选择坚守还是选择创新中纠结,我觉得很多聪明人做事情的时候会不断地变化,就像狐狸一样,它很聪明,它能在瞬息万变的环境中快速的调整。还有一种动物就是刺猬,刺猬比较笨,遇到危险就会把自己包起来,满身就是刺,除此没有其他的招数。不同的企业有不同的选择,其实,海康威视也是很笨的一家公司,我本人也很笨,所以,我们公司是刺猬,我也还是这个样子,那就是坚守。
  
  其实,在这样不断变化的大环境当中,我们要认清哪些是变化的,哪些是不变的。有一年我到中国台湾去拜访莲花科技,大厅里面有一副图,这副图非常好,图下面是山是水,山水是不动的,上面是绿云在飘动。什么东西是不动的,什么东西是动的,这是我们要看清的。市场在变化,客户的需求在变化,竞争对手在变化,供应商也在变化,别人在变化的时候,我们就要学会怎么来应对这样的变化。在变化中,产业也在不断发展,2003年的时候,海康威视做的是数码监控,而早在2000年的时候,我们的视频VCR向DVR转变,市场发生这个变化的时候我们进来了,我们做模拟摄像机,相对于原来的模拟摄像机本身有了大转化,这个大转变经历了从480线到540线,到600线,650线,700线,到现在的模拟高清的过程,这就是IPC的出现,这个变化影响了很多公司。再往下就是人工智能,我们叫做VR,就是基于视频内容的分析,当时对于视频内容的分析就是建模,我们从建模到现在的深入学习,这个模式在不断转变,在转变的时候,有的企业顺着这个产业的发展趋势跟着走,有的企业会衰落,企业在变的时候,也应该有不变的东西支撑我们这个企业的发展。
  
  现在我们回首这个产业的发展,在模拟时代,有三星、松下,现在有海康威视和大华股份,我就是在等待这个时代的来临,要当这个行业的、开拓者。智能化时代谁会站起来,那就是海康威视,海康威视是一家技术型公司,我们在2004年的时候,公司规模还不到100人,到了2006年,我们开始组建海康威视智能分析团队,智能分析团队发展到现在已经非常大。2011年,我们开始组建视频云存储,视频大数据的团队开始筹建。从未来智能监控层面来说,海康肯定是整个行业里面重要的玩家之一,被淘汰的可能性微乎其微。
  
  在海康前期投入方面,十年来,我们对智能层面的投入非常大,在这方面赔钱也是很多的。海康在参加2004年北京展会的时候,用手机播放远程的视频,当时可以看两帧的图像,而到了2012年智能手机普及的时候,我们花了大力气来做这个事情,不仅仅是因为互联网的激烈竞争,而是说随着客户需求的变化,这个产业本身的变化时机到来了。当时在手机方面做云存储,在这个产业里,不论360,还是小米、百度公司之间的合作,我都觉得没有关系,我们坚持下来了。我相信在这个产业里,海康肯定是一个玩家,这是一个需要长期坚守的东西。
  
  昨天我请华为以前的副总裁给我们做培训,我觉得我们安防行业的钱在2012年、2013年太好赚,秘诀就是执著、坚持,但大家却都不愿意履行执着与坚持。我们在2014年的时候开始做ICT,从距离我们2008年开始推出摄像机以来,坚持了五年之久,回顾这五年,我们都是在熬,如果没有前面的熬,就不会有后面的飞速发展。大家都在探讨核心竞争力是什么,其实,我也不知道核心竞争力究竟是什么,因为它一直都在变。我们杭州海康威视数字技术股份有限公司成立的时候,初始期没有什么价值,到2003年我们能够把背景和场景进行分离的时候,海康推出了smart,smart2.4,smart2.5。由基于纹理的编码,转向基于数据的编码,大幅度提高压缩性能。我们本身是不知道的,核心的时间里面有价值,但是过一段时间的话,就可能又演变出新的价值。
  
  综上,这就是坚守,坚守也并不易,所以,很多企业通过并购来解决这个问题,解决这个问题的时候就要肩负很重的包袱。内生长和外延生长是不一样的,内生长是有机的生长,而外沿的生长有排他性,想要内生长,你就要走捷径,也就是练内功。所以,要在坚守中创新,在创新中坚守,真正坚守下来也是很难的。这就需要把自己放低,要自己坚持下来,有基于要素发展、基于创新发展等诸多模式供企业选择,对待这个问题就说G20峰会提到的八个字:创新、活力、联动、包容。

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