超视科技专注视频监控管理平台铸就业内*
- 来源：华强安防网
- 2016/7/21 13:38:1737085
深圳市超视科技有限公司董事长黄鑫
2016年7月7日，华强安防网非常有幸采访了超视科技董事长黄鑫先生，黄总跟我们谈了关于网络视频监控管理平台目前的发展状况。这一次拜访黄鑫先生，首先映入眼帘的是他办公室里的一副字，上面写着“云水风度”，笔者询问这是什么意思，他说，云水风度，就是为人随和，像云水一般洒脱肆意，却又不失风度。笔者采访过程中也深感到黄总的这种云水风度，同时也看到了他自己的为人就是循着这种态度。就像超视科技这家企业一样，虽然是一家专注于网络视频监控管理平台技术的企业，偏技术型一些，但是却又有着脚踏实地深耕细作安防领域的精神。问：从2008年超视科技成立至今，我们都知道超视科技一直坚持专注于网络视频监控管理平台这个方向。首先，请黄总简要介绍一下公司的发展历程。
董事长黄鑫：公司一开始就专注研发网络视频监控管理平台这一块。以前模拟系统比较多，后面逐渐演变成“数模结合”(数字系统与模拟系统的结合)，“数模结合”之后，是往数字系统发展的趋势，可以说数字化发展是一个大趋势，那在这个时候开始我们就已经开始从事早期的相对简单一点的综合管理平台的研发，应该属于中国早的一批专注于这个平台研发的企业。08年的时候公司已经具备了市场化的潜力，那个时候我们就成立了超视科技，开始向市面上做一个产品化的推广和运用，到目前为止，行业变化也是比较快。同时，我们也不断地满足行业的需求，满足技术的更新迭代，包括在一些专业的领域，我们的技术成熟度上越做越完善，同时也获得了客户的一致好评。
问：是什么个机缘，从模拟做到数字?
董事长黄鑫：这主要是行业的发展趋势及大势所趋，就像一开始模拟、后面数字、再往后面就是高清、再往后面就是智能等等。由于国家平安城市建设等的契机，市场上有很多标准不统一，不同厂家的IPC有不同的协议。但是建设平安城市，大规模的建设和综合管理对平台的要求是很高的，一个是要有广泛的兼容性，不同的品牌的IPC全部要兼容，不兼容的话就链接不同，管理不了。不仅仅是这样，同时它有很多子系统，比如视频是其中的一块，除此之外还有音频、报警、巡更、综合指挥、预案管理等等，一个大的系统里面应该说是比较庞杂的。这样的话就要求有一个兼容性强，稳定性高，保密性强的一个强大的系统支撑，才能达到综合管理平台应急的一个需求。当然在这一方面超视科技是费了很大的功夫。目前来讲，超视科技是有比较深厚的一个沉淀，基本上国内外的主流的企业的产品我们超视科技全都可以兼容。
问：公司现阶段有哪些主打产品?产品特色在哪里?
董事长黄鑫：行业里专业从事平台软件研发有基础实力的大概有十来家，我们现在已经形成了安防数字监控的整体解决方案，超视科技现在所达后端的平台、与平台相配套的管理服务器、流媒体服务器、高清解码器，包括IPC这一块在行业里也是*的，也就是说现在已经形成了从前端到后端的整体的综合解决方案。全都是咱们自己自主研发的。而且有获得过技术。
问：相对于同行的竞争对手们，超视科技产品的竞争力是什么?
董事长黄鑫：在这个主要竞争力方面，实际上在一些细分领域体现的比较突出。比如在金融系统、监狱、军队等几个行业都有一些比较深入的定制化的功能亮点在里面。在这些细分领域做得比较贴切比较好，针对这个做了很多专项的技术开发，竞争力可以说是非常强。在全国有例子，比如在金融行业的邮政储蓄，邮政储蓄网点相对于中农工建来讲点会更多，因为深入到乡镇，邮政储蓄作为全网网点多的这种金融系统，超视科技在邮政储蓄里面占的监控系统的份额占了将近全国的三分之二。也就是说全国三分之二的邮政储蓄系统用的都是超视科技的品牌软件产品。另外，在监狱这一块也是很有特色的，包括在军队这些领域，都有发展运用。
问：超视科技在专注网络视频监控管理平台这些年间有哪些思路和做法，并促使着公司迅速成长?
董事长黄鑫：主要一点就是专注，专注一件事情就会把这件事情做的比较好，对商业模式和发展思路来讲，两个方面，一个方面我们依然会接近客户的需求，为客户做定制化的服务，做更深入更专业更贴切;第二个，我们会朝运营方面发展，比如现在开始已经布局安保运营，也是充分利用我们现在平台的这个优势，比如安保运营这个项目，跟这个各地的安保公司在合作，一个安保公司底下有几千家店面，之前他们管理水平不是那么先进和完善，他们是人防加技防，把我们的智能系统嵌入进去和他们合作，整个安保系统可以提升一个档，所有整个管理和效率方面都可以加强和提升，未来，我们从安保方面入手，云平台运营是一个大的方向，以后可能会涉及到智慧家庭，智慧社区。我们拥有的是技术，把它发挥的更好。
问：作为一个近十年的企业，会形成一个属于自己的个性化企业文化，对于建设企业文化有什么样的心得和感受，能分享一下吗?
董事长黄鑫：因为我们是技术特点很强的，可以说是纯技术型的企业，公司的整个团队以研发人员居多，基本上整个团队都是比较年轻的，日常也会经常组织一些活动，然后包括在企业文化建设，员工激励方面会比较关注，我们尽量让公司是一个比较年轻的、团结的、有朝气的、有执行力的一个团队。我们不像互联网公司浮躁，我们是沉下来专注一件事，但同时也要有朝气和活力。
问：对于未来有什么目标和期待?后，对于网络视频监控管理平台有着怎样的目标和期待?
董事长黄鑫：就像我们提的口号，我们希望在视频监控领域做到地位，一定是能做成行业内了不起的*。