智慧城市网

登录

产能过剩转型又难 显示屏行业遭遇人才困境

来源:慧聪LED屏网
2016/6/22 16:09:0517062
  【中国安防展览网 企业关注】 近年来,LED显示屏行业迎来了一个高速发展的繁荣时期,无数企业涌入了这个行业。然而,由于经济增速放缓、产能过剩和同质化严重等因素,2015年,中国LED显示屏行业表现出冰火两重天的局面,一方面重点企业通过一系列手段加大和扩产自有业务量,并购显示屏互补性产业进行渠道扩展;而另一方面,中小显示屏企业则逐步走向死胡同,规模停滞不前或越做越小,部分企业黯然退出市场。企业想要创新技术和转型升级,却发现全面性的技术人才匮乏,缺少系统化专业培训和考核,难以实现技术创新。时至今日,在我国LED显示屏产业转型升级之际,亟须克服技能人才缺乏短板。
       

产能过剩转型又难 显示屏行业遭遇人才困境
    
  LED技术人才培养:先天不足,后天畸形
  
  目前国内大专院校相应的对口专业设置才刚刚起步,LED人才暂时还无法由院校批量培养。行业人才教育没有基础,后期人才建设又没有得到完善。这就导致了LED行业人才培养方面产生了“先天不足,后天畸形。”的现状。
  
  LED行业近几年來发展迅速,国内从业人员的整体水平和综合素质较低。加之整个产业缺乏职业训练体系,限制着从业人员专业技能的提升,难以将他们打造成行业发展的核心力量,也难以实现新工艺、新技术上的突破。在专业人才的培训和培养方面企业还存在着很大的欠缺。
  
  虽然,目前入行的人逐渐增多,但对于基础LED知识从业人员大多还相知甚少,与高速发展的LED行业所不相适应,且普遍LED企业长期存在“重装备、轻技工;重科技创新人才、轻技能人才”的观念,形成了对技能成才的偏见,在LED专业技术人才培训方面欠缺,终导致了人才培养跟不上市场发展需求,制约了企业向前发展的进度。
  
  专业人才缺乏:导致品质难续,工程事故频发
  
  纵观世界各发达国家的发展历史,技术的创新离不开人才的培养,没有人才就没有创新,培养高素质人才是LED企业实现“百年企业,千亿市值”的重要抓手。与此同时,没有足够专业人才作为后盾,便会使产品使用效果打折,LED行业即使被投资者强行撑起,也难以有品质地发展下去。
  
  除此之外,近些年来,LED显示屏行业事故频发,LED显示屏工程危险系数增加,即使排除LED显示屏本身的质量问题,如何保证LED显示屏工程品质和规范化施工也是一大问题。归根结底,无非是LED显示屏行业内缺少系统化专业培训和考核,从而影响了提升工程品质和规范化施工。
  
  时至今日,LED显示屏的社会属性逐步凸显,运用的区域也越发广泛,这也意味着LED显示屏事故的发生将会造成不可估量的损失。因此,为了避免LED显示屏工程事故发生,专业知识人才的培养迫在眉睫。

上一篇:楼宇对讲可视化 不止能听还要能看

下一篇:物联网触手深入 助力智能建筑五项管理

相关资讯:

首页|导航|登录|关于本站|联系我们