人脸识别“云”考勤系统 一对多平台有看头
- 来源：中国安防展览网 作者：飞瑞斯
- 2014/6/10 8:57:316699
为了解决由此导致的问题，飞瑞斯对云技术进行有针对性的深入研究，通过飞瑞斯特有的软件技术，突破了考勤机对人员数量、识别速度和多地考勤的障碍，通过云技术从而实现超过100000人（十萬人）的云端实时比对，性能指标达到先进水平，完全颠覆了传统考勤系统单机操作导致人员、区域、识别速度上的弊端。
人脸识别“云”考勤系统 一对多平台有看头
飞瑞斯科技坚持“自出创新”的发展主旋律，坚持“技术创新与行业应用紧密融合”。经过多年的研究开发，并结合实际的市场需求，推出了飞瑞斯人脸识别“云”考勤系统，借助于云平台的强大处理能力、接入能力，飞瑞斯“云”考勤系统能够为广大企业提供基于互联网的一对多实时对比、多点考勤、多点接入等功能以及服务。
通过云技术突破的一对多实时对比技术，飞瑞斯革命性的创新让传统考勤机彻底解决了容量和多地问题。而其研发的云考勤平台，也让考勤机迎来了不受地域、容量和时间限制的新时代！！
目前，指纹和人脸考勤机已经越来越普及，无论是私企还是事业单位，处处可见，但度再高的考勤设备，对有些喜欢迟到的员工，同样有对策，通过在考勤机上把个机器时间调一下，甚至登陆后台更改打卡时间等方式，来应对企业对员工的考勤，导致企业在考勤制度上，失去了公平、公正的管理；
根据企业面临考勤作弊的问题，飞瑞斯云考勤系统集成了针对考勤作弊的解决方案，以服务器时间为准自动校正时间，杜绝用户私自改动打卡机时间进行作弊，更有员工在无网络状态下进行打卡，接入网络后，自动上传考勤数据到云端的功能，保障企业考勤在任何网络状态下，都能防止考勤作弊，飞瑞斯云考勤系统让企业杜绝考勤作弊，达成企业对考勤制度公平、公正的目标和愿景。
为了保障考勤管理的公正性和公平性，系统时间与网络时间始终一致，员工无法私自更改时间，更无法代人考勤，而且在脱机状态下系统也能正常运行，确保企业在无网络环境下也能有效管理考勤记录，随时随地在线管理，实时查看员工考勤信息，下载数据统计报表等，飞瑞斯云考勤系统集成了针对考勤作弊的解决方案，以服务器时间为准自动校正时间，杜绝用户私自改动打卡机时间进行舞弊；
飞瑞斯云考勤系统针对集团分公司、连锁、分店等异地考勤的需要，实现异地打卡管理功能，使不同的考勤机之间可同步数据，还能保存考勤记录至云端服务器，不受考勤机本身记录容量的限制，使所有考勤记录都有史可循，减少考勤争议。
飞瑞斯“云”考勤系统将复杂的管理工作智能化和简化，使考勤管理的各个环节，人尽其责，人尽其能，信息交流及时，畅通，查询统计便捷，考勤工作变得简单而轻松。