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　　【中国安防展览网 协会要闻】2018年4月13日上午，新疆维吾尔自治区安防协会副理事长，乌鲁木齐市保安服务公司副总经理兼党委委员李龙，在苏州市安防协会秘书长王坤泉联系陪同下，前往苏州市安防协会副理事长单位苏州市特种守押保安服务公司考察交流。受到了苏州市安防协会副理事长苏州市特种守押保安服务公司董事长林松的热情接待，苏州市安防协会副理事长苏州工业园区保安公司总经理周丽明，苏州市特种守押保安服务公司经理张冬，苏州市安防协会技术专家、编辑邵斌等一起参加了考察交流活动。
 

 

　　会议伊始，李龙对新疆地区安防行业的相关政策和管理现状做了简单的说明。他介绍说，新疆乌鲁木齐保安公司如今是新疆大的保安公司，约有雇员一万一千多人，下设三个子公司。安防产业是新疆所有产业中极为重要的产业，相关产品和服务需求量大。
 

新疆维吾尔自治区安防协会副理事长乌鲁木齐市保安服务公司副总经理兼党委委员李龙
 

　　而与此同时，现行的企业运营管理模式无法满足现有需求。此次来苏州与安防协会，保安公司的各位领导专家共同学习交流，就是希望能够超越各地政策的特殊性，从苏州安防行业的管理制度，管理经验中寻求与新疆安防的融合。
 

 

　　接着，林松和周丽明简要地介绍了其苏州市和工业园区保安公司发展历程。他们说道：“苏州市和工业园区保安公司主要提供人力、技术和安全设施防范三方面的保安服务，并一直在努力推进保安行业的专业化。希望在此次交流中了解到不同地区企业的管理模式，取长补短，提高自身竞争力。”
 

苏州市安防协会副理事长苏州市特种守押保安服务公司董事长林松
 

　　李龙指出如今新疆安防行业在“保安人员”方面有三大弊端：保安人员待遇低，文化素质较低，流动性大。这三个问题使得整个行业呈现不稳定的状态，对集中有效的管理带来了很大挑战，限制了本地安防行业的健康可持续发展。且考虑到多方面因素，目前尚未有操作性强的解决方案。
 

苏州市安防协会秘书长王坤泉
 

　　为此，他带着问题向苏州市特种守押保安服务公司的领导学习取经，寻求解决方案，以提高职工工资，提高办事效率，充分发挥企业活力，完善管理体制框架。
 

苏州市安防协会副理事长苏州工业园区保安公司总经理周丽明
 

　　林松说道：“这三个问题是各地安防、保安公司普遍面临的问题，我们也在不断探索如何加以解决。目前苏州市实行保安公司与押运公司分开管理的模式，避免过于庞大的体系带来不稳定性和过于复杂的行政关系导致效率低下等问题。”
 

苏州市特种守押保安服务公司经理张冬
 

　　周丽明针对李龙关于人员流动的问题，做出了回答并与其详细讨论了保安人员的按劳分配和相对稳定保安员队伍。
 

苏州市安防协会技术专家、编辑邵斌
 

　　交流完毕，林松带领大家参观了守押公司的金库并介绍了金库规范化管理的经验与做法。紧接着，一行人来到了监控室进行参观。林松向大家介绍说，此套监控系统分为车载监控，公司内部监控，园区相关地区远程监控三种，可以说做到了实时的监控。后，大家还了解到押运员的工作流程，并对工作流程中“酒精测试-领取汽车钥匙和枪支后正式开始工作”的检测流程表示了赞赏。
 

 

　　苏州市安防协会秘书长提到，今年初陈冬根理事长带队赴新疆考察交流，与新疆安防协会签订了友好协会的合作协议，希望今后不断加强二地协会的联系，利用各种机会，釆用多种形式进行学习和经验交流，相互学习、相互启发，共同发展、共同提高。